Job Description

Barry Callebaut façonne le monde du chocolat et du cacao ! Avec plus de 175 ans d’héritage chocolaté, le groupe possède une expertise inégalée dans le cacao et le chocolat et se positionne en tant que leader incontesté.

Barry Callebaut, c’est : 13 000 collaborateurs, plus de 2.3 millions de tonnes de chocolat / cacao vendu, 66 sites de production, 7.8 milliards d’euros de Chiffre d’Affaires. Une stratégie de croissance forte et durable, un plan RSE puissant dont chaque collaborateur est très fier.

Et surtout des équipes passionnées et des valeurs fortes d’intégrité, d’esprit d’équipe, d’entreprenariat.

Nous recherchons

Un.e Superviseur.e de Production

CDI – 3x8

Rattaché·e à la Responsable de Production, vous organisez, pilotez et optimisez l’activité de votre périmètre de production.
Vous managez les équipes terrain, assurez la coordination avec les fonctions support et contribuez activement à l’amélioration continue et à la performance globale de l’usine, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Coûts et Délais..

Vos missions

Pilotage et organisation de la production

• Organiser, planifier, suivre et contrôler l’activité de production de l’usine.
• Assurer la fiabilité des documents de production et en contrôler la bonne complétude par les équipes.
• Garantir une communication fluide et efficace envers les différentes parties prenantes (Production, Supply Chain, Qualité, Maintenance, Utilités, Informatique, etc).
• Animer les réunions de production, analyser les écarts, identifier les causes de retards et piloter les plans d’actions associés.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’amélioration de la performance industrielle.

Optimisation de l’outil de production et performance industrielle

• Veiller au bon fonctionnement des équipements de production (réglages, changements de formats, diagnostics de dysfonctionnements…).
• Définir et coordonner les interventions nécessaires sur les lignes en lien avec la maintenance.
• Rédiger les demandes de services et contribuer à la priorisation des actions curatives en cas de panne.
• Assurer, en l’absence du Responsable Maintenance, la bonne exécution du planning défini.
• Être force de proposition sur les améliorations techniques et les investissements de petit matériel.
• Remonter au Responsable Maintenance les anomalies, risques ou problématiques nécessitant une prise de décision.

• Contribuer à la création, l’évolution et la mise en œuvre des modes opératoires de production.
• Piloter des projets à court terme en animant les équipes projet et en assurant le suivi des indicateurs de performance.

Management et développement des équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes de production au quotidien.
• Participer aux recrutements, mener les entretiens annuels et identifier les besoins de formation.
• Développer les compétences, organiser le transfert de savoir‑faire et accompagner l’évolution des collaborateurs et Contribuer à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques.
• Gérer l’administration du personnel de votre équipe (heures, absences).
• Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires.
• Incarner et porter les principes BCOS : responsabilisation, standards, routines de pilotage, amélioration continue.
• Être garant·e de l’application des règles HSE et Qualité sur votre périmètre.
• Garantir la sécurité des personnes, des équipements et des interventions internes ou externes (EPI, plans de prévention, permis de travail).
• Détecter, alerter et traiter toute anomalie liée au risque alimentaire et veiller à l’application stricte des procédures Qualité (HACCP, GMP, CCP).

Votre profil

• Opérateur expérimenté avec au moins 10 ans d’expérience en production industrielle,
  ou Bac +2 (gestion de production, domaine technique) avec 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire
• Expérience confirmée en management d’équipes de terrain et en pilotage de la performance.
• Maîtrise des principes Qualité et Sécurité (HACCP, GMP, HSE).
• Aisance avec les outils informatiques et de gestion industrielle (Pack Office, SAP, GMAO/GPAO).
• Leadership terrain, sens de l’organisation, esprit d’analyse, proactivité et goût du challenge.