L'entreprise

Vos challenges à nos côtés :

Rejoignez l'aventure de l'éolien en mer :

Rejoignez une entreprise dédiée à la construction, l'exploitation et à la maintenance de deux parcs éoliens en mer : Dieppe / Le Tréport et Îles d'Yeu / Noirmoutier, deux parcs majeurs au service de la transition énergétique en France.

• Le parc des Îles d'Yeu et de Noirmoutier est désormais en phase d'exploitation. Composé de 61 éoliennes, il dispose d'une puissance totale de 500 MW.
• Le parc de Dieppe / Le Tréport, actuellement en cours de construction, sera composé de 62 éoliennes pour une puissance totale de 500 MW.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'exploitation et à la maintenance de ces infrastructures d'envergure, au cœur du développement des énergies renouvelables.

Éoliennes en mer - Dieppe et Le Tréport

Éoliennes en Mer Yeu-Noirmoutier

Description du poste

Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ? La société Les Eoliennes en Mer Services cherche :

Superviseur de maintenance (H/F)

Poste en CDI, basé à Dieppe (76)

À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations du parc éolien et à ses adjoints, vous supervisez une équipe de techniciens de maintenance offshore et les entreprises sous-traitantes intervenant sur les équipements Balance of Plant (BoP) : sous-station offshore (OSS), fondations des éoliennes et équipements SCADA.

Véritable relais opérationnel, vous coordonnez les interventions en lien avec les équipes O&M, Construction, l'OCC, les Chargés d'Exploitation (CEX) et les fonctions support, tout en garantissant le respect des exigences HSSE.

Pendant la phase Construction (jusqu'à la mise en service du parc - début 2027), vous accompagnerez les équipes Construction en :

• Supervisant les opérations de mise en service et les interventions des sous-traitants.
• Coordonnant les activités sur la sous-station offshore et les fondations.
• Participant aux opérations HT, à la préparation des interventions et au suivi des activités.
• Préparant les procédures d'intervention (RAMS) en vue de la phase d'exploitation.
• Garantissant le respect des exigences HSSE et en contribuant à la culture sécurité.

À l'issue de la mise en service du parc, vous intégrez pleinement l'équipe d'Exploitation & Maintenance (O&M) et serez en charge de :

• Manager et coordonner une équipe de 3 à 6 techniciens.
• Planifier et superviser les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Encadrer les entreprises extérieures et assurer le rôle de gestionnaire de plateforme (PICOSS) lors des interventions.
• Superviser les consignations et les interventions BT/HT en lien avec le Centre de Conduite.
• Garantir le respect des exigences HSSE, animer les briefings sécurité et contribuer à l'amélioration continue.
• Assurer le suivi documentaire des interventions (GMAO, rapports, procédures et RAMS).

Profil recherché

Votre profil :

• Bac +2/+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, réseaux HT ou supervision d'équipes techniques.
• Bonnes connaissances en maintenance électrique et mécanique ; une expérience en environnement offshore ou Haute Tension est un atout.
• Leadership, sens de l'organisation, autonomie et forte culture sécurité.
• Aptitude au travail en milieu offshore (travail en hauteur, transferts en mer, espaces confinés).
• Français courant et anglais technique.
• Les habilitations électriques, GWO, Sea Survival, travail en hauteur ou CACES sont appréciées. Un parcours de formation est prévu à votre arrivée si nécessaire.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer au développement des énergies renouvelables ? Rejoignez-nous !

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous valorisons les parcours, les compétences et les talents de toutes personnes, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.

Réf: 6eb549b7-f3d8-4a51-be55-65cd3c12621e