Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Saint-Jean-de-Beugné

Description de l'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Saint Jean de Beugné (85) un superviseur atelier modelage

Au sein des ateliers de modelage, vous êtes le garant de la bonne organisation du poste de travail. Vous managez une équipe de team leader et d’opérateurs et organisez les activités de production dans le respect des règles de gestion et de prévention des risques spécifiques de l’atelier. Vous assurez également des audits en vue d’optimiser l’organisation de votre poste de travail.

Rattaché(e) au Responsable modelage (n+1) et au Responsable modelage et innovations (n+2), vos missions sont les suivantes :

1/ Management et animation d’équipe :

• Assurer l’accueil des nouveaux collaborateurs et la présentation de l’entreprise, des postes de travail et normes HSE ;
• Favoriser la formation des nouveaux collaborateurs et s’assurer de la maitrise de leurs compétences ;
• Assurer la transmission d’information et de la documentation au sein de l’équipe (point 5 et 15, MOP/FOS, etc.) ;
• Animer et piloter au quotidien une équipe d’opérateurs en collaboration avec le RUAP (recrutement, suivi de l’intégration,

gestion des plannings et remontées et traitement des problématiques sociales, etc.)

• Réaliser et suivre les différents entretiens (Intégration, Annuels, Professionnels…)

2/ Organisation des activités de production :

• Conduire l’activité de ses postes de travail selon les objectifs de production ;
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de production auprès du RUAP ;
• Suivre l’approvisionnement des postes ;
• Assurer l’organisation de la charge de travail et le respect du plan de production (date de livraison des moules)
• Contribue à la construction du planning
• Identifier les potentiels dysfonctionnements (problème technique, approvisionnement, délais etc.) et mettre en place /ou

proposer les mesures correctives adaptées ;

3/ HSE, Qualité et amélioration continue

• Veiller à l’application des règles de sécurité, de propreté et de rangement de l’atelier et en assurer le contrôle (port des EPI,

ergonomie du poste, audit, etc.) ;

• Être acteur dans l’optimisation de la production et le déploiement des chantiers d’amélioration continue en partenariat avec

les services supports (ex : conception, aménagement des process de production, objectif sécurité…)

• Déployer les portes qualité, analyser les différentes remontées et mettre en place les plans d’actions nécessaires
• Garantir la bonne organisation de son secteur
• Participer à l’amélioration continue de son secteur (5S, Flux, Maintenance…)

Profil recherché

Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine technique (composite et moulage et/ou usinage) et/ou vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un site industriel, idéalement dans l'industrie nautique.

Vous connaissez l’organisation globale de la structure (métier, postes, processus de production,etc.), et notamment les process du moulage - composite (drapage, infusion, gelcoat, etc.)

Vous maitrisez le plan de production (définition, objectifs, etc.)

Vous connaissez les normes qualités, règles d’hygiène, de sécurité et environnement

Vous maitrisez les outils bureautiques et le pack office.

Autonome, polyvalent, rigoureux et avec un sens de la communication, vous êtes force de proposition sur votre secteur.

Contrat :

• CDI statut agent de maitrise au forfait (salaire selon profil)
• Prise de poste dès que possible
• Horaire en journée

Avantages :

• Une formation et un accompagnement à la prise de poste
• Des RTT (12 par an)
• Des primes liées au poste et à la participation
• Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%

Réf: 21d528c0-5a4a-4cad-ae34-0aa6c54225c9