A Sener deseja contribuir para a sociedade desenhando futuras infraestruturas, ajudando nossa sociedade e mobilidade. Para esta finalidade, contamos com uma equipe de especialistas renomados, especializados em projetos Industrial.
O que nós esperamos de você
Liderar a construção civil do projeto.
Atualmente buscamos um
Superintendente Civil
Descrição do trabalho
Ser o ponto de contato permanente com o(s) subcontratado(s) designado(s). Monitorar e registar todos os eventos, compromissos e comunicações necessários para a gestão adequada e completa do subcontrato.
Procuramos um Superintendente Civil com 11-20 anos de experiência em gestão de subcontratados.
Local de trabalho: Fortaleza/CE
Sistema de trabalho: Presencial
Suas responsabilidades incluirão:
· Desenvolver o plano de execução para sua área, coordenando a chegada, integração e implementação dos seus subempreiteiros de acordo com o plano e prevenindo possíveis interferências;
· Em coordenação com a Gestão de Subempreiteiros, monitorar o progresso e o controle do trabalho dos seus subempreiteiros, revisando e aprovando seus métodos de trabalho, antecipando variações e aditivos contratuais;
· Apoiar o Gerente de Construção, como único ponto de contato para sua disciplina, no processo de integração de todas as áreas, fornecendo dados concisos e relevantes da sua área e de outras disciplinas;
· Supervisionar a correta implementação, entre os subempreiteiros, das normas, planos e procedimentos do canteiro de obras relacionados a questões trabalhistas, de segurança e ambientais, bem como aos sistemas de qualidade;
· Supervisionar o levantamento topográfico realizado pelo subempreiteiro;
· Preparar o orçamento da área em conjunto com o Diretor de Construção e monitorar seu progresso, reportando-o aos departamentos relevantes por meio de relatórios mensais;
· Monitorar o contrato principal da sua área, em coordenação com a Gestão de Contratos, identificando incidentes, interferências ou desvios que afetem a produção;
· Planejar o trabalho da área em conjunto com o Diretor de Construção e o Departamento de Planejamento, monitorar seu progresso e criar cronogramas projetados, reportando aos departamentos relevantes por meio de relatórios apropriados;
· Monitorar o plano de compras e suprimentos em coordenação com os departamentos de Compras e Almoxarifado, bem como com os gerentes de ativação e logística, para garantir um fluxo ordenado (recebimento, armazenamento e distribuição) de remessas de acordo com o plano;
· Definir quaisquer manobras especiais necessárias e supervisionar sua execução;
· Supervisionar, em coordenação com o Escritório Técnico e de acordo com as necessidades da sua disciplina, a documentação técnico-engenharia necessária para a aprovação de alterações de projeto e requisitos técnicos (esclarecimentos de projeto, notas técnicas, cálculos suplementares, etc.);
· Supervisionar a correta implementação da ferramenta de distribuição e registro de documentos para garantir a distribuição adequada aos subcontratados;
· Identificar, sob a direção do Diretor de Construção e em conjunto com o Gerente de Administração de Subcontratos, os requisitos para o encerramento de subcontratos e aceitação de unidades de trabalho (reclamações, pendências, estornos, documentos, lista de defeitos, não conformidades);
· Identificar e fornecer à Gestão de Construção e à Gestão de Contratos todas as informações necessárias, no formato e maneira exigidos, para gerenciar desvios ou alterações no contrato com o cliente;
· Trabalhar no Plano de Transferência de Sistemas com o Gerente de Comissionamento, assumindo a responsabilidade pela resolução de pendências para cumprir o cronograma de Comissionamento;
· Ser o principal ponto de contato com o(s) subcontratado(s) designado(s). Monitorar e registar todos os eventos, compromissos e comunicações necessários para a gestão adequada e completa do subcontrato.
Educação e habilidades:
Formação: Engenheiro Civil.
Desejável o idioma inglês intermediário/avançado;
Desejável o idioma Espanhol intermediário/avançado;
Possuir senso de organização e facilidade de trabalho em equipe;
Facilidade para relacionamento externo e interno, apresentando boa comunicação;
Conhecer, respeitar e aplicar a filosofia e os valores fundamentais da SENER, princípios organizacionais e operacionais, padrões e procedimentos;
Organizar e priorizar tarefas de maneira eficaz e oportuna, estabelecer prioridades e cumprir prazos.
Principais benefícios
Um contrato permanente em tempo integral.
Um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo que oferece muitas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional que visam ajudá-lo a entregar o seu melhor para a função, enquanto administra sua vida pessoal com equilíbrio.
Faça parte de um Negócio Global com reputação e competência de classe mundial.
Nosso Compromisso com a Diversidade
A missão da Sener é servir seus clientes e a sociedade, fornecendo soluções de engenharia avançadas, precisas e eficazes que melhoram os negócios de seus clientes e facilitam o acesso da sociedade a serviços, equipamentos e serviços públicos competitivos, seguros, sustentáveis e de última geração.
A Sener almeja incorporar pessoas com maior talento e vocação, orientando seu desenvolvimento humano e profissional por meio de responsabilidades e desafios crescentes. Acreditamos em nossos profissionais e apoiamos seu desempenho, oferecendo um ambiente com liberdade suficiente para motivar iniciativas individuais que agregam valor às operações e aprimoram a Sener. Confiamos no melhor para liderar, evitando qualquer discriminação e exigindo não só aptidão profissional e resultados, mas também conduta exemplar, trabalho em equipe, dedicação e comprometimento.
Na Sener, sabemos que com as pessoas certas a bordo tudo é possível!
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