
Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.
Vil du forme fremtidens industri? Bli med på Sommerprosjektet 2027
Vi ønsker at fremtidens arbeidskraft skal bli kjent med Yara Porsgrunn og, gjennom et tverrfaglig samarbeid, bidra til å løse en av våre viktige problemstillinger.
Verden endrer seg raskt, og det gjør vi også. Yara jobber for å bli naturpositiv og klimanøytral innen 2050. Ved å bygge på vår misjon, vitenskap og over 100 år med agronomisk kunnskap, skal vi gi tilbake til jorden mer enn vi tar. Vi reduserer utslipp i vår egen produksjon, utvikler verktøy for å kutte utslipp i felt og beskytte biologisk mangfold, og bidrar til et grønt skifte i skipsfart og annen energikrevende industri.
Gjødselproduksjon er en kompleks prosess, og ved Yara Porsgrunn jobber vi kontinuerlig med hvordan vi kan bidra til en bærekraftig og effektiv verdikjede.
Gjennom Sommerprosjektet 2027 ønsker vi studentenes innspill på hvordan vi kan jobbe med ytterligere optimalisering på tvers av våre fabrikker i Porsgrunn, gjennom virkemidler som vedlikeholdsstyring i henhold til WCM/styringssløyfe og kontinuerlig forbedringsarbeid ved bruk av digital tvilling med generativ kunstig intelligens (GenAI).
Vi ser etter engasjerte og ambisiøse studenter som ønsker å få erfaring i et internasjonalt selskap. Du vil samarbeide tett med andre studenter om en utfordrende og meningsfull oppgave og samtidig få verdifull erfaring fra en ledende aktør innen bærekraftig industri.
Er du klar for en lærerik og spennende sommeropplevelse? Søk på Yara Porsgrunns Sommerprosjekt 2027!
Roar Nilsen, Program Manager Digital Engineering
Tlf: 480 84 623
Anne Grue, HR Advisor
Tlf: 918 12 375
19.november 2026
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.
Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.

Yara's mission is to responsibly feed the world and protect the planet. We pursue a strategy of sustainable value growth through reducing emissions from crop nutrition production and developing low-emission energy solutions. Yara’s ambition is focused on growing a nature-positive food future that creates value for our customers, shareholders and society at large and delivers a more sustainable food value chain.
To drive the green shift in fertilizer production, shipping, and other energy intensive industries, Yara will produce ammonia with significantly lower emissions. We provide digital tools for precision farming and work closely with partners at all levels of the food value chain to share knowledge and promote more efficient and sustainable solutions.
Founded in 1905 to solve the emerging famine in Europe, Yara has established a unique position as the industry’s only global crop nutrition company. With 18,000 employees and operations in more than 60 countries, sustainability is an integral part of our business model. In 2024, Yara reported revenues of USD 13.9 billion.