Sub Gerente de Ventas Paris La Florida
Descripción del cargo
✨ 𝐔𝐧 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐢𝐞𝐳𝐚 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚
En Paris La Florida estamos en búsqueda de nuestro próximo Subgerente de Ventas 💼.
Queremos a alguien que viva la experiencia del retail, que disfrute liderar equipos y que quiera seguir creciendo junto a nosotros.
💡 Misión del cargo
Liderar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, para ofrecer una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.
📊 Principales funciones
🔹 Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de atención de la compañía.
🔹 Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño continua.
🔹 Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias, etc.).
🔹 Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
🔹 Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.
❤️ ¿Por qué Paris?
Porque somos un equipo apasionado por el retail, que impulsa la innovación y el trabajo colaborativo. Aquí encontrarás un espacio para crecer, aprender y desafiarte cada día.
💪🏻 Si estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas dejar huella, liderar equipos y seguir desarrollando tu carrera en el mundo del retail… ¡esta es tu oportunidad!
Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento 🌈
Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva una experiencia transparente, cómoda y accesible.
Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Requisitos de Postulación
✅ Requisitos para postular
🔹 Formación: Enseñanza media completa (ideal estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administración o afines).
🔹 Experiencia: Mínimo 3 años en retail y ventas.
🔹 Liderazgo: Experiencia liderando equipos y orientado/a a resultados.
🔹 Conocimientos: Deseable manejo de tendencias de moda, estrategias de ventas y servicio al cliente.
🔹 Tecnología: Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial y operativa.
👉 Postula y sé parte de Paris La Florida🚀
Otros antecedentes
Unidad de Negocio
Tiendas por Departamento Chile
Tipo de contrato
Plazo Indeterminado
Vacantes
1
Ubicación
Local Paris 510 - La Florida
Fecha esperada de contratación
09/10/2026

Cencosud is one of Latin America’s leading multi-format retailers. Founded in Chile in 1960 by Horst Paulmann Kemna, the Company operates in Chile, Argentina, Brazil, Colombia, Peru, and the United States, and also has a commercial office in China and a Technology Center in Uruguay.
Driven by its purpose of serving extraordinarily at every moment, Cencosud operates a multi-format strategy that includes supermarkets, home improvement stores, department stores, shopping centers, and financial services. Through a combination of organic growth and strategic acquisitions, the Company has built a scalable, customer-centric platform that serves millions of consumers across the region.
Cencosud has more than 117,000 employees, nearly 1,400 retail stores—totaling over 3.5 million square meters of sales area—and 68 shopping centers, with more than 2.4 million square meters of gross leasable area (GLA). In addition, the Company is driving innovative business lines such as Cencosud Media and Private Brands, integrating technology and digital capabilities to enhance the customer experience.
With more than 900 supermarkets, 114 home improvement stores, 48 department stores, and a strong financial services business, Cencosud continues to consolidate its leadership through operational excellence, digital expansion, and a robust loyalty ecosystem.