Job Description

Unser Team

Seit der Saison 2026 tritt Audi in der FIA Formel 1 Weltmeisterschaft an.

Das neue Team hat drei Standorte. Das Audi Kompetenz-Center Motorsport in Neuburg (Deutschland) gilt als eines der modernsten seiner Art in Europa. Die Formula 1 Factory der Audi Motorsport AG in Hinwil (Schweiz) ist bekannt für ihre innovativen Technologien und ihre Leidenschaft für den Rennsport. Das Audi Motorsport Technology Center im Vereinigten Königreich ist in der Startphase und wächst stetig. Unsere Power Unit kommt aus Neuburg, während Hinwil für die Entwicklung des Chassis und den Rennbetrieb verantwortlich ist.

Was brauchst Du? Das Mindset eines Athleten. Wenn Du jemand bist, für den Aufgeben keine Option ist und Grenzen nur etwas sind, die es zu überwinden gilt, kannst Du mit uns Vorsprung durch Technik in die Formel 1 bringen. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und schreibe Motorsportgeschichte.

Unsere Praktika und auch Abschlussarbeiten sind mindestens vier Monate lang, in Vollzeit und wir bieten eine faire Bezahlung.

Die Stelle ist für einen Start ab Januar 2027 vorgesehen und für eine Bewerbung brauchen wir einen aktuellen CV, relevante Zeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung und ggf. die Prüfungsordnung Deiner Hochschule sowie eine aktuelle, offizielle Notenübersicht. Erzähle uns gerne in einem Motivationsschreiben etwas mehr über Dich.

Wichtig zu wissen: Bewerber_innen aus der EU benötigen einen gültigen Personalausweis/ Reisepass; Bewerber_innen aus Nicht-EU-Staaten benötigen eine Aufenthaltsgenehmigung und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Bitte beachte, dass unsere Abschlussarbeiten immer einem Sperrvermerk unterliegen und ggf. zusätzlich eine Geheimhaltungsvereinbarung mit der Hochschulbetreuung abgeschlossen werden muss.

Diese Position ist bei der Audi Formula Racing GmbH am Standort Neuburg (Deutschland) zu besetzen.

Das COO-Büro ist für den effizienten und wirksamen Betrieb des Unternehmens verantwortlich. Das Team besteht aus einer kleinen Gruppe von Fachexperten, die damit beauftragt sind, das obere Management bei der Erreichung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenzielen durch die Beseitigung von Beschränkungen und die Standardisierung von Kernprozessen zu unterstützen. Sie werden ein unschätzbares Mitglied des Teams sein, das aktiv an der Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung beteiligt ist.

Deine Aufgaben

Das Hauptziel dieses Praktikums ist es, eine Prozessverbesserungsinitiative zu unterstützen, die mit technischen Genehmigungstests für Komponenten und Baugruppen der Leistungseinheiten verbunden ist. Dieses Projekt wird den Hauptinhalt der Rolle bilden und folgende Aufgaben umfassen:

• Zusammenarbeit mit SMEs aus den Bereichen Ingenieurwesen, Qualität, IT usw., um die Prozesse zu kartieren, Schmerzpunkte zu erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Verbesserungen vorschlagen und testen, um von COO und Ingenieurführern genehmigt zu werden.
• Dokumentation von Standardabläufen und Durchführung von Schulungen.
• Bereitstellung von Hypercare nach dem Go-Live, um eine erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen sicherzustellen.

Zusätzlich zu den oben genannten Kernaktivitäten umfasst die Rolle auch Ad-hoc-Aufgaben, wie zum Beispiel:

• Teilnahme an COO-geleiteten Sitzungen, um Aktionen zu erfassen und zu verteilen.
• Verwaltung der Veröffentlichung neuer / überarbeiteter Unternehmensprozesse.

Dein Profil

• Fortlaufende Studien in Betriebsmanagement, Industrie-/Maschinen-/Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss mit technischem Schwerpunkt.
• Kenntnisse der operativen und technischen Prozesse in einer Entwicklungsumgebung.
• Grundverständnis praktischer Problemlösung und Prozessverbesserungstechniken.
• Sicherer Nutzer von MS Office-Anwendungen, einschließlich CoPilot und MS Teams.
• Erfahrung in der Nutzung von SAP oder einem ähnlichen Enterprise Resource Planning-System.
• Strukturierter und analytischer Denker, der in der Lage ist, Problemlösungsinitiativen zu unterstützen.
• Ein hohes Maß an Selbstmotivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (Möglichkeit, direkt mit dem COO zu interagieren).
• Fähigkeit, eigenständig und als Teil eines kleinen Teams zu arbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch gesprochen.