Job Description

Creating great solutions. With a smile.

Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Studentischen Mitarbeiter in unserem HR-Bereich (m/w/d) zunächst befristet für 6 Monate.

Deine Aufgaben

• administrative Unterstützung unseres HR- und Recruitment-Teams
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Bewerbermanagement
• Unterstützung beim digitalen und analogen Dokumentenmanagement im Onboarding-Prozess

Dein Profil

• Immatrikuliert an einer deutschen Hochschule mit wirtschafts-/rechtswissenschaftlichem oder vergleichbarem Studiengang
• Idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR eines Unternehmens (z.B. durch Praktika)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit herzlicher Teamkultur und wertschätzendem Miteinander
• Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, After-Work-Runden und eine unvergessliche Weihnachtsfeier
• 30 Urlaubstage pro Jahr auf Grundlage einer Fünftagewoche
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z. B. Yoga-Kurse, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bereichere unser Team mit Deiner Persönlichkeit!

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per Bewerbungsformular oder E-Mail an recruitment@gtlaw.de – bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!