Job Description

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der Abteilung Pulp und Paper Serivce am Standort Raaba suchen wir eine:n studentische:n Mitarbeiter:in (m/f/d) im Ausmaß von 6 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Berechnungstools
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung von Anlagenbetriebsdaten
• Erstellung von technischen Spezifikationen
• Mitwirkung bei Machbarkeitsanalyse
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen
• Datenbankpflege

Ihr Profil

• Laufendes Masterstudium (Verfahrenstechnik, Energietechnik Maschinenbau)
• Interesse an bzw. Kenntnisse über Kraftwerksanlagen wünschenswert
• Gute Englisch-, MS-Office Kenntnisse (VBA-Kenntnisse von Vorteil)
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.396,21 / Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Anprechperson: Susanna Mayr