
Du suchst ein herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Bachelorarbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen?
Du möchtest erfahren, wie Trade Compliance, Exportkontrolle und Compliance Management in einem globalen Konzern umgesetzt werden?
Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil des Teams und gewinne spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines internationalen Trade-Compliance-Bereichs.
Die Abteilung Trade Compliance stellt die Einhaltung nationaler, europäischer und internationaler Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften sicher. Ziel ist es, globale Geschäfts- und Lieferkettenaktivitäten im Einklang mit den geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Anforderungen zu ermöglichen und gleichzeitig rechtliche, finanzielle sowie Reputationsrisiken für das Unternehmen zu minimieren.
Das Thema: Anforderungen an Compliance-Management-Systeme im Spannungsfeld ausgewählter US-amerikanischer und chinesischer Exportkontrollvorschriften
Deine Aufgaben im Einzelnen:
Analyse ausgewählter US-amerikanischer und chinesischer Exportkontrollvorschriften sowie deren Anforderungen an Compliance-Management-Systeme
Untersuchung der Auswirkungen geopolitischer Entwicklungen und regulatorischer Anforderungen auf die Trade-Compliance-Organisation der Mercedes-Benz Group AG
Identifikation und Bewertung möglicher Zielkonflikte zwischen unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen verschiedener Rechtsordnungen
Analyse bestehender Elemente von Compliance-Management-Systemen im Bereich Exportkontrolle und Trade Compliance hinsichtlich ihrer Eignung zur Erfüllung internationaler Anforderungen
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung risikobasierter Compliance-Strukturen und -Prozesse
Abstimmung mit relevanten Fachbereichen (z. B. Exportkontrolle, Compliance, Recht, Einkauf und Vertrieb) zu praxisrelevanten Fragestellungen im internationalen Trade-Compliance-Umfeld
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Business Management oder ein vergleichbarer Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)
Interesse an digitalen Entwicklungen, Tools und Innovationen sowie Interesse digitale Lösungen zu suchen und umzusetzen
Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Neuem
Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

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Tel.: +49 7 11 17-0
E-Mail: dialog.mb@mercedes-benz.com
Vertreten durch den Vorstand:
Ola Källenius (Vorsitzender), Jörg Burzer, Renata Jungo Brüngger, Sabine Kohleisen, Harald Wilhelm, Markus Schäfer, Britta Seeger
Vorsitzender des Aufsichtsrats: Bernd Pischetsrieder
Handelsregister beim Amtsgericht Stuttgart, Nr. HRB 762873
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE321281763