Mercedes-Benz Group AG

Student*in für Bachelorarbeit Trade Compliance zum Thema Anforderungen an Compliance-Management-Systeme im Spannungsfeld ausgewählter US- und chinesischer Exportkontrollvorschriften

Mercedes-Benz Group AG  •  Stuttgart, DE (Hybrid)  •  1 day ago
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Job Description

Tätigkeitsbereich:Organisation und Recht
Fachabteilung:Training & Awareness Trade & Antitrust Compliance Program
Gesellschaft:Mercedes-Benz Group AG
Standort:Mercedes-Benz Group AG Zentrale, Stuttgart
Startdatum:18.09.2026
Veröffentlichungsdatum:10.08.2026
Stellennummer:MER000467T
Arbeitszeit:Vollzeit
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Aufgaben

Du suchst ein herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Bachelorarbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen?

Du möchtest erfahren, wie Trade Compliance, Exportkontrolle und Compliance Management in einem globalen Konzern umgesetzt werden?

Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil des Teams und gewinne spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines internationalen Trade-Compliance-Bereichs.

Die Abteilung Trade Compliance stellt die Einhaltung nationaler, europäischer und internationaler Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften sicher. Ziel ist es, globale Geschäfts- und Lieferkettenaktivitäten im Einklang mit den geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Anforderungen zu ermöglichen und gleichzeitig rechtliche, finanzielle sowie Reputationsrisiken für das Unternehmen zu minimieren.

Das Thema: Anforderungen an Compliance-Management-Systeme im Spannungsfeld ausgewählter US-amerikanischer und chinesischer Exportkontrollvorschriften

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Analyse ausgewählter US-amerikanischer und chinesischer Exportkontrollvorschriften sowie deren Anforderungen an Compliance-Management-Systeme

  • Untersuchung der Auswirkungen geopolitischer Entwicklungen und regulatorischer Anforderungen auf die Trade-Compliance-Organisation der Mercedes-Benz Group AG

  • Identifikation und Bewertung möglicher Zielkonflikte zwischen unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen verschiedener Rechtsordnungen

  • Analyse bestehender Elemente von Compliance-Management-Systemen im Bereich Exportkontrolle und Trade Compliance hinsichtlich ihrer Eignung zur Erfüllung internationaler Anforderungen

  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung risikobasierter Compliance-Strukturen und -Prozesse

  • Abstimmung mit relevanten Fachbereichen (z. B. Exportkontrolle, Compliance, Recht, Einkauf und Vertrieb) zu praxisrelevanten Fragestellungen im internationalen Trade-Compliance-Umfeld

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

Qualifikationen
  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Business Management oder ein vergleichbarer Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)

  • Interesse an digitalen Entwicklungen, Tools und Innovationen sowie Interesse digitale Lösungen zu suchen und umzusetzen

  • Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Neuem

  • Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Mobilitäts­angebote

Mit­arbeiter­handy möglich

Mit­arbeiter Events

Essens­zulagen

Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Flexible Arbeits­zeit möglich

Lebens­langes Lernen

Park­platz

Kinder­betreuung

Kantine, Café

Gute An­bindung

Barriere­frei­heit

Betriebs­arzt
KontaktMercedes-Benz Group AG
Mercedesstr. 12070372 StuttgartDetails zum Standort
Dominik Kastner E-Mail: dominik.kastner@mercedes-benz.com
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Imprint:

Mercedes-Benz AG

Mercedesstraße 120

D-70372 Stuttgart

Deutschland

Tel.: +49 7 11 17-0

E-Mail: dialog.mb@mercedes-benz.com

Vertreten durch den Vorstand:

Ola Källenius (Vorsitzender), Jörg Burzer, Renata Jungo Brüngger, Sabine Kohleisen, Harald Wilhelm, Markus Schäfer, Britta Seeger

Vorsitzender des Aufsichtsrats: Bernd Pischetsrieder

Handelsregister beim Amtsgericht Stuttgart, Nr. HRB 762873

Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE321281763

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Stuttgart, DE
Year Founded
Unknown
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