Job Description

Er du nysgerrig på rekruttering, mennesker og processer? Og har du lyst til at prøve kræfter med Talent Acquisition i en IT-virksomhed med mange forskellige fagligheder? Så kan det være dig, vi leder efter.

Som studentermedhjælper i vores Talent Acquisition-team bliver du en del af People & Culture, hvor vi arbejder tæt sammen med ledere på tværs af forretningen for at tiltrække og ansætte de rette kompetencer. Du får et unikt indblik i rekrutteringsfaget og bliver involveret i mange dele af processen fra første kandidatkontakt til ansættelse.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder tæt sammen om at skabe gode oplevelser for både kandidater og ledere. Din daglige gang bliver på vores kontor i Viby, og vi forestiller os, at du arbejder omkring 15 timer om ugen med fleksibilitet omkring eksamensperioder og studie.

Din rolle

Du bliver en aktiv del af teamets rekrutteringsarbejde og får mulighed for at følge og bidrage til processerne fra de første search-aktiviteter til dialogen med kandidater, og koordineringen med vores ledere. Dine primære opgaver bliver at:

• Identificere og kontakte relevante kandidater gennem search i LinkedIn Recruiter.

• Bidrage til screening af kandidater og skabe et godt første indtryk af itm8.

• Sikre nærværende kandidatkommunikation og en positiv oplevelse gennem hele processen.

• Udarbejde og publicere jobopslag på relevante platforme.

• Koordinere interviews og den løbende dialog mellem kandidater, ledere og kolleger.

• Holde overblik over kandidater og processer i vores rekrutteringssystem samt bidrage til opfølgning og rapportering.

Du får hurtigt ansvar og bliver en aktiv del af hverdagen i teamet. Samtidig lærer du rekrutteringshåndværket i praksis og får erfaring med både search, kandidatdialog og samarbejdet med ledere på tværs af itm8.

Vi søger en teamm8 der

Er i gang med en relevant videregående uddannelse, og som har lyst til at omsætte teori til praksis. Derudover ser vi gerne, at du:

• Har sans for struktur og trives med at koordinere mange opgaver og interessenter.

• Kommunikerer professionelt og imødekommende på både dansk og engelsk.

• Er detaljeorienteret og motiveres af at skabe orden og kvalitet i dit arbejde.

• Er nysgerrig på rekruttering og interesserer dig for mennesker, relationer og forretning.

• Tager ansvar, følger opgaver til dørs og har lyst til at lære nyt.

• Har du allerede erfaring med rekruttering, search eller kandidatkontakt, er det en fordel, men ikke et krav.

Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage og blive en del af et team, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes.

Det får du

• En studierelevant rolle med stor indsigt i rekruttering og Talent Acquisition.

• Mulighed for ansvar og selvstændige opgaver fra dag ét.

• En hverdag tæt på både kandidater, ledere og beslutningsprocesser i en stor IT-virksomhed.

• Et fagligt stærkt team, der prioriterer samarbejde, sparring og udvikling.

• Fleksibilitet, så jobbet kan fungere sammen med dit studie.

Skal du med på holdet?

Så ser vi frem til at modtage dit CV.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Partner, Marianne Nielsen på e-mail marni@itm8.com Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Vi indhenter desuden straffeattest forud for ansættelse. 

Vi ser frem til at høre fra dig!  

Om itm8

Vi er itm8 - vores kunders IT-mate.

Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling.

Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere.

Hos os handler det ikke om at være perfekt. Men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig – hver dag.

Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen?

Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team'm8'.