Job Description

Stillingsbeskrivelse

Kunne du tænke dig at få et dybdegående indblik i, hvordan digitale marketingkampagner planlægges og eksekveres i en international virksomhed, der opererer på tværs af 29 markeder? Hvis ja, så søger vi en studentermedhjælper med interesse for marketing på et operationelt niveau – særligt inden for e-mailmarketing og gamification.

Vi tilbyder dig mulighed for både faglig og personlig udvikling – det eneste, vi forventer, er, at du har lysten til at lære.

JYSKs Email Marketing-team består af fem fuldtidsansatte, alle placeret på vores hovedkontor i Brabrand. Vi sikrer, at alle e-mailmarketing- og gamification-kampagner bliver eksekveret på tværs af alle 30 markeder på en måde, der bedst understøtter vores marketingstrategi. Samtidig yder vi tæt support til vores kollegaer på de lokale hovedkontorer. Vi samarbejder tæt med resten af Marketing-afdelingen, især omkring medietaktikker og produktion af kampagnemateriale.

HVAD TILBYDER VI DIG

Som studentermedhjælper i vores team får du hands-on-erfaring med opsætning af e-mailkampagner og automatiserede flows, gamification-aktiviteter samt opfølgning på performance.

Derudover tilbyder vi dig:

• Chancen for at blive en del af en af Europas største detailvirksomheder
• Muligheden for arbejde med konkrete opgaver med internationalt perspektiv
• Bred indsigt i, hvordan vi arbejder med marketing på tværs af kanaler
• Gode og dygtige kollegaer, som du kan lære meget af
• Fleksibilitet ift. eksamener, opgaver, ferie mv.

Du bliver en del af et større digitalt team, hvor vi værdsætter dine input og behandler dig som en vigtig del af teamet. Det betyder, at du får mulighed for at styrke dit kommercielle mindset, samtidig med at du arbejder for et stærkt brand med globalt fokus.

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

Dine opgaver og ansvarsområder vil blandt andet være:

• Opsætning af e-mailmarketing- og gamification-kampagner til forskellige markeder
• Bestilling af grafik til kampagner
• Support og koordinering af information til dine internationale kolleger
• Rapportering og evaluering af kampagner

Du kan læse mere om vores afdeling her

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi leder efter en studentermedhjælper, som:

• Har mindst 1, men gerne flere år tilbage af dit studie
• Studerer Kommunikation, Marketing eller beslægtede uddannelser med fokus på digitale kanaler
• Har et højt niveau i dansk og engelsk
• Kan arbejde selvstændigt og trives i en travl hverdag med mange skift
• Har stort drive og en stærk arbejdsmoral
• Er åben og har lyst til at blive udfordret

Søg jobbet hos os, hvis du er motiveret for at opbygge fundamentet til en karriere inden for digital marketing.

Yderligere oplysninger

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Team Leader, Email Marketing, Martin Ry Mathiasen på +45 31 23 90 10

Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.

Når du klikker på „Jeg er interesseret/apply“, får du i stedet mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Her kan du – hvis du har lyst – fortælle lidt om din motivation for at søge stillingen eller dele anden relevant information med os.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores jobside

Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik