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Strategy Senior Manager

Philips  •  Tokyo, JP (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Job Title

Strategy Senior Manager

Job Title:

Strategy Senior Manager

ポジション概要:

社長直下のポジションとして、社長補佐官的な役割として事業全体を俯瞰し、事業戦略のとりまとめから実行まで一貫してリードいただく重要な役割を担います。
リーダーシップ会議の企画立案および進行管理を含め、多様な部門と密接に協働しながら、市場・技術・事業の視点を統合し、得られた戦略的示唆をオペレーションへ落とし込むことが求められます。

さらに、戦略イニシアチブの進捗管理や改善提案、市場・競合の多角的分析に基づく提案書の作成など、組織の意思決定に直結する業務にも携わっていただきます。
加えて、ビジネスプラン策定、デューデリジェンス、ビジネスモデルの開発・導入、経営層向けプレゼン資料の作成、主要ステークホルダーとのパートナーシップ構築など、組織の長期的な価値創出に向けた多岐にわたる戦略活動にも関与していただきます。

具体的な業務内容:

  • フィリップスのビジョンと整合する短期・長期戦略の立案と実行支援

  • リソース配分、テクノロジー活用、業務プロセスを含むビジネス戦略の策定

  • クロスファンクションとの協働による戦略の事業計画への落とし込み

  • KPI・データ分析に基づく戦略プロジェクトの進捗管理、効果測定、改善提案

  • 市場環境、競争動向、医療業界トレンドの継続的な調査・分析

  • 経営判断につながるビジネスケース、戦略提案書、プレゼン資料の作成

  • 長期成長に向けた戦略モデル・フレームワークの設計および導入支援

  • 事業部門リーダーとの関係構築

  • 最新情報・データに基づく意思決定を支援するための情報連携と提言

求める人物像:

  • データと洞察に基づいて意思決定し、複雑な課題を構造化できる方

  • 多様なステークホルダーと協働しながら、プロジェクトを前進させる推進力を持つ方

  • 市場・医療業界の変化を敏感に捉え、戦略視点を持って柔軟に対応できる方

  • 社会的インパクトのある仕事に意義を感じ、Purpose ドリブンに働ける方

このポジションに求められる実務経験:

  • コーポレートストラテジー、事業戦略、グロース戦略、戦略コンサルティングなど、事業成長や組織変革に直結する戦略領域での実務経験をお持ちの方。

  • 市場・競合分析を踏まえた戦略立案から、ビジネスケースの作成、ステークホルダーとの調整、実行フェーズでの伴走まで、一連のプロセスに携わったご経験を歓迎します。

  • 特に、医療・ヘルステック領域における戦略立案経験や、グローバル環境でのクロスファンクションとの連携経験がある方は歓迎します。

  • ネイティブレベルの日本語力及びビジネスレベル以上の英語力

  • 学士以上

歓迎要件:

  • データ分析スキル、BIツールの活用経験

  • ステークホルダーマネジメントの経験

  • KPI モニタリング/レポーティング経験

  • 戦略企画や事業計画策定の実務経験

  • ポートフォリオマネジメント経験

  • ビジネスモデル設計、ビジネスケース作成

  • 市場調査・競合分析経験

  • コンサルティング経験

  • デューデリジェンス経験

  • 継続的改善への取り組み経験

募集要項:

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)

【業務内容】(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)会社の定める業務

【就業場所】(雇入れ直後)本社(麻布台ヒルズ) (変更の範囲)会社の定める就業場所

【就業時間】9:00-17:30  休憩時間:原則として12:00-13:00

【勤務形態】ハイブリット(週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能)              

【休日】毎週土曜日(所定休日)、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日)

【休暇】初年度有給休暇  最大20日間(2年度~5年度 20日/6年度以降 25日 付与)、CareLeave(年間10日間)、Sick Leave(年間最大30日間)ほか

【時間外労働】あり

※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外(深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり)

【給与】基本給 年収1000万円~ ご経験により考慮します

【賞与】インセンティブ 20%

※インセンティブは毎年3月に支給。(会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【手当】通勤手当の支給あり

【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)

【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て

【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり

【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり

【その他】PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円)


About Philips
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.
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Over the past decade we have transformed into a focused leader in health technology.

At Philips, our purpose is to improve people’s health and well-being through meaningful innovation. We aim to improve 2.5 billion lives per year by 2030, including 400 million in underserved communities.

We see healthcare as a connected whole. Helping people to live healthily and prevent disease. Giving clinicians the tools they need to make a precision diagnosis and deliver personalized treatment. Aiding the patient's recovery at home in the community. All supported by a seamless flow of data.

As a technology company, we – and our brand licensees – innovate for people with one consistent belief: there’s always a way to make life better.

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Industry
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Headquarters
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