Job Description

Der Geschäftsbereich Dussmann Technical Solutions (DTS) vereint die Dussmann-Spezialisten für den technischen Anlagenbau. Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von technischen Anlagen umfassen Planung, Errichtung, Wartung und Reparatur – alles in zertifizierter Qualität und aus einer Hand.

Werde Teil der Dussmannschaft – gestalte Innovation und Wachstum als
Strategischer PMO Projektmanager (m/w/d)!

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den strukturellen Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Projekt- und Portfoliomanagements in enger Zusammenarbeit mit dem CTO und den Business Units
• Aufbau und Durchführung des strategischen-technischen Portfolios sowie die Einführung und Anwendung eines Stage-Gate-Prozesses für technische Programme
• Definition und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Methoden, Templates und Review-Formaten (u. a. Architektur, Schnittstellen, Risiken, Kosten)
• Sicherstellung einer strukturierten, transparenten und effizienten Steuerung technischer Initiativen, Standardisierungs-, Innovations- und Technologieprojekte sowie cross-BU-Engineering-Themen. Konsolidiertes Reporting an CTO, DTS Board und BU-Geschäftsführer
• Entwicklung und Pflege DTS-weiter Standards (z. B. Basis of Design, Interface Register, technische Reviewprozesse, Kosten- und Bewertungsmethoden) sowie Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsniveaus über alle Plattformen hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering Leads und BU-Managements. Moderation von Technology Reviews, Roadmap-Abstimmungen, Workshops und Ideation-Sessions sowie Förderung von Wissenstransfer und Wiederverwendbarkeit technischer Lösungen
• Erstellung von Business Cases und Impact-Analysen für strategische Programme, Bewertung von Machbarkeit, Risiken, Kosten und Nutzen neuer Technologien sowie Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Strategie-, Budget- und Board-Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik, des Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld (z. B. EPC, Anlagenbau, Data Center, Pharma, HVAC, Industrial Engineering)
• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, insbesondere in strategischer Implementierung, Standardisierung und Innovationsprogrammen
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 3-8 bzw. des RIBA Plan of Work Stage 3-6
• Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im elektrischen und mechanischen Anlagenbau sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Branchen
• Erfahrung mit Stage-Gate-Prozessen, PMO-Frameworks und methodischer Standardisierung sowie grundlegendes Verständnis von Systemarchitekturen (elektrisch/thermisch), Redundanzkonzepten, P&ID, SLD, Last- und Energiemodellen sowie technischem Risikomanagement und Kostenschätzungen
• Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Mitarbeiter innerhalb regional organisierter technischer Einheiten
• Ausgeprägte analytische, strukturierte sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Hohes Maß an Integrität, ausgeprägte Wertorientierung sowie sehr gute IT-Affinität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!

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