Hoppe Marine GmbH

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)

Hoppe Marine GmbH  •  Hamburg, DE (Onsite)  •  29 days ago
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Job Description

Aufgaben

  • Identifikation, Auswahl und Qualifizierung von nationalen und internationalen Lieferanten im Rahmen von Projektanforderungen
  • Durchführung technischer Anfragen sowie Steuerung des projektbezogenen Bestellmanagements unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Termintreue
  • Analyse und Bewertung von Beschaffungsmärkten sowie Ableitung von Trends, Innovationen und Einsparpotenzialen für relevante Warengruppen
  • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Fokus auf nachhaltige, projektorientierte Lieferantenpartnerschaften
  • Aktive Mitarbeit in Kunden- und Entwicklungsprojekten als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Projektmanagement und Lieferanten
  • Enge Abstimmung mit Vertriebsingenieuren zur Unterstützung der Angebotsphase (z. B. Kalkulationen, Lieferantenauswahl, Kostenabschätzungen)
  • Sicherstellung der einkaufsseitigen Projektziele in Bezug auf Budget, Termine und Qualität entlang des gesamten Projektlebenszyklus
  • Unterstützung des Projektmanagements bei Eskalationen sowie aktive Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs

Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder Projekteinkauf, idealerweise im Umfeld Elektrotechnik, elektronische Komponenten oder Automatisierungstechnik
  • Fachkenntnisse: Fundiertes Know-how in Beschaffungsprozessen, Vertragsrecht sowie im Lieferanten- und Projektmanagement
  • Projektkompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement, idealerweise in kunden- oder entwicklungsnahen Projekten
  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Persönliche Anforderungen / Soft Skills

  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Analytische und strategische Denkweise, hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch, Sprachkurse
  • Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
  • Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.

Kontakt

Hoppe Marine GmbH
Anne Sophie Wiedenhoff
Kieler Straße 318
22525 Hamburg

+49 (0)40 561 949 –364
bewerbung@hoppe-marine.com

Hoppe Marine GmbH

About Hoppe Marine GmbH

Hoppe is a family owned group of companies with global presence and activities focused and dedicated to the maritime market. Passion for Technology has been the key of success in seven decades of permanent motivation to deliver customer-oriented products and services.

Starting with the business idea to deliver precise instruments and measuring equipment for seagoing vessels Hoppe Bordmesstechnik was founded in 1949 by the German engineer Hans Hugo Karl Hoppe. After 35 years characterized by many technical inventions and patents for on board measuring systems his colleague Jürgen Haas took over the company. Four years later Helmut Rohde joined the company and finally acquired the remaining shares in 1997.

Besides many years of organic growth, the Rohde family invested in further maritime markets to follow the globalization of the shipbuilding business. In 1997, Hoppe Korea was established, followed by Hoppe China in 2010, and Hoppe Singapore in 2017. In parallel, strategic investments where taken with the acquisitions of Meramont Automatyka (Poland), MAIHAK Marine (Germany), Flume Stabilization (USA) and INTERING ship stabilization systems (Germany). Combined with many new inventions and patents the fully independent family owned company has established a leading position in several maritime business areas.

The Passion for Technology is still unbroken and remains dedicated to quality, accuracy and reliability. In-house engineers design all Hoppe products in Germany with the full technical control over the portfolio. For shipyards, ship owners, ship managers, ship operators and ship designers Hoppe is well known in the market as reliable long-term partner that combines decades of engineering know how, sustainable on board experiences with continuous development of new technologies and innovations. Based on the strategic product- and service-focus approach Hoppe is a key player also in the digitalization process of the marine industry.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
1949
Website
hoppe-marine.com
Social Media