Job Description

Ben jij degene die richting geeft aan verhalen die ertoe doen?

Ben jij een ervaren communicatiestrateeg met hart voor de zorg, die waarden en ambities weet te vertalen naar een scherp en geloofwaardig verhaal? Krijg jij energie van de uitdaging om onze maatschappelijke bijdrage en Alledaags Geluk te vertalen naar strategische communicatie? Voel jij je thuis op het snijvlak van positionering, reputatie en bestuurlijke besluitvorming? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Requirements

Jouw rol en impact

Op strategisch niveau geef jij richting en invulling aan het communicatiebeleid binnen diverse organisatieonderdelen. Je verbindt maatschappelijke ontwikkelingen en trends met organisatiedoelen en kansen. Je bouwt aan een sterk en consistent verhaal richting mensen met een ondersteuningsvraag, medewerkers en stakeholders.

Je bent een stevige sparringpartner voor de raad van bestuur en adviseert over strategische, complexe reputatie- en positioneringsvraagstukken. Als woordvoerder vertegenwoordig je de organisatie richting stakeholders. Bij gevoelige of complexe onderwerpen neem je regie en verzorg je proactief de communicatie met diverse interne en externe betrokkenen. Daarbij stuur je op reputatie, zichtbaarheid en impact.

Waar jij het verschil maakt

• Je ontwikkelt en bewaakt strategisch communicatiebeleid en zorgt voor samenhang tussen corporate communicatie, arbeidsmarkt- en interne communicatie, zodat het verhaal naar buiten én naar binnen klopt;

• Je adviseert de raad van bestuur en het management over positionering, reputatie(risico’s) en communicatie bij complexe en strategische vraagstukken;

• Je treedt op als woordvoerder en regisseert communicatie richting media en relevante externe stakeholders;

• Je ontwikkelt scenario’s en een toekomstgericht crisiscommunicatieplan;

• Je versterkt de in- en externe positionering van Alledaags (werk)Geluk en thema’s zoals bijvoorbeeld medezeggenschap.

Dit breng jij

• Een strategische blik op communicatie en het vermogen om ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie te duiden;

• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, waarmee je mensen weet te raken en aan de organisatie verbindt;

• Overtuigingskracht en adviesvaardigheid op bestuurlijk niveau; je durft positie te kiezen en richting te geven;

• Creatief en conceptueel denkvermogen, gecombineerd met oog voor wat in de praktijk werkt;

• Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen; je beweegt je makkelijk tussen verschillende belangen en stakeholders;

• Stevigheid in woordvoering en crisiscommunicatie, ook wanneer de druk hoog is;

• Affiniteit met de zorg en gevoel voor de maatschappelijke context waarin zorgorganisaties opereren;

• Naast je strategische blik heb jij de bij Driestroom passende hands on mentaliteit.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag binnen het team Marketing & Communicatie. Hier werk je samen met ervaren en zelfstandige adviseurs met ieder hun eigen expertise. Vanuit je strategische rol werk je veel samen met collega’s van het bestuursbureau, P&O, directie en raad van bestuur, onder leiding van de manager P&O. De sfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je krijgt vertrouwen en ruimte om de rol op jouw manier vorm te geven.

Wat je van ons krijgt

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. Daarnaast bieden we:

• Een betekenisvolle functie met directe invloed op strategie, reputatie én werkgeverschap;

• Marktconform salaris van € 4.077,- tot € 5926,- (cao Gehandicaptenzorg schaal 60), 8% vakantiegeld, 13e maand (8,33%) en 144 vakantie uren en 57 uur balansverlof (bij volledig dienstverband);

• Een dienstverband voor 12 maanden, met 1 maand proeftijd;

• Hybride werken en volop aandacht voor jouw ontwikkeling en werkgeluk;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder sport-, fiets- en zorgregelingen;

Solliciteer!

Lijkt deze functie jou de ideale vervolgstap in je carrière? Sta jij achter het maatschappelijke doel van Driestroom en voldoe je aan het profiel waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer dan voor door op de knop ‘solliciteer’ te klikken en je hoort van ons!

Let op: de correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Ben je al wel enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Paul Eggenhuizen, Manager P&O, tel. 06 - 26 28 00 92.

De vacature is zowel intern als extern bekend gemaakt. Externe sollicitanten worden in de procedure betrokken als blijkt dat de vacature intern niet ingevuld kan worden.