Engineering Group

Strategic Program Manager

Engineering Group  •  Belo Horizonte, BR (Onsite)  •  2 days ago
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Job Description

Qual será o seu papel? 😉

Este profissional será responsável por garantir a cadência, apoiar na estratégia e na aplicação da disciplina operacional e acompanhar a saúde financeira de projetos complexos que integram soluções do chão de fábrica (OT), engenharia e PLM (ET) à inteligência corporativa (IT/IA).

Procuramos alguém com sólido background em Gestão de Engenharia Industrial (Elétrica, Automação, ou áreas correlatas), que possua "senso de dono" e autoridade técnica para debater soluções e alinhar performance de um time com atuação técnica industrial.

Principais Responsabilidades:

1. Estratégia e Negócios

· Apoio Comercial:Atuar de forma estratégica para potencializar e viabilizar as demandas técnicas junto aos clientes.

· Gestão de Parcerias:Alinhar ações estratégicas, técnico-comerciais e ofertas com os parceiros, visando garantir a competitividade no mercado.

· Suporte Executivo (Braço Direito):Atuar na interface estratégica com a gerência, auxiliando ativamente na tomada de decisão e na supervisão direta da equipe.

2. Gestão Financeira e de Projetos

· Controle de Rentabilidade:Monitorar a rentabilidade e a performance dos projetos utilizando ferramentas de Inteligência Artificial.

· Visão de Negócio:Acompanhar indicadores-chave (margem, receita e rentabilidade), garantindo que os projetos atinjam as metas financeiras estipuladas.

· Controle de Apontamentos (Timesheet):Monitorar com precisão o registro de horas da equipe nos respectivos projetos, assegurando a acuracidade e a integridade dos dados operacionais.

3. Orquestração Operacional e Processos

· Gestão de Cadência e Rotina:Liderar as rotinas diárias da operação, garantindo o alcance dos padrões de qualidade e a manutenção da produtividade esperada.

· Gestão de Capacidade (FTEs):Administrar o repositório de recursos e a capacidade alocada da equipe, conectando a expertise técnica e mitigando riscos associados à rotatividade (turnover).

· Melhoria Contínua:Utilizar autonomia para estruturar, padronizar e refinar portfólios, metodologias de trabalho e processos internos, buscando ganho de performance e agilidade.

4. Produto e Liderança Técnica

· Desenvolvimento de Produtos:Apoiar a criação e a evolução de produtos, garantindo que o atendimento às necessidades dos clientes da empresa seja o foco central.

· Apoio Técnico e Deliberação:Participar ativamente de debates técnicos com o time, avaliando, questionando e validando arquiteturas e soluções de engenharia para garantir a excelência na entrega final.

Esperamos que você tenha: 😊

  • Formação:Graduação em Engenharias Industriais, desejável com Pós-graduação nas áreas de Automação, Gestão Industrial e/ou áreas correlatas.
  • Experiência:Mínimo de 5 anos em projetos industriais de grande porte (Elétrica e Automação).
  • Conhecimento Técnico:Familiaridade com ecossistemas de automação (Siemens será o diferencial, além de Rockwell, Aveva, Schneider, ABB ou Cognite, desejáveis).
  • Domínio de Escopo:Experiência em projetos que envolvam sistemas de nível corporativo e integração (IT, OT, MES/MOM, PIMS, LIMS, Industrial IA plataform).
  • Metodologias:Conhecimento em PMBOK e práticas de Agile Scrum.
  • Idiomas:Inglês (capacidade de comunicação oral essencial) – espanhol desejável.
  • Localidade:Residir preferencialmente em São Paulo-SP (Modelo Remoto).
  • Mobilidade:Disponibilidade para viagens a clientes (plantas industriais/remotas) aproximadamente uma vez por mês.

Soft Skills:

  • Senso de Dono (Ownership):Agir com foco no resultado final da empresa e do projeto.
  • Liderança Impositiva e Resiliente:Capacidade de cobrar entregas, manter a disciplina e gerir conflitos em um time numeroso.
  • Comunicação Assertiva:Capacidade de transitar entre o debate técnico e a visão executiva.

Vamos ficar feliz se você tiver (seu diferencial):👏👏

  • Conhecimento no ecossistema Industrial
  • Experiência com Projetos em Grandes contas
  • Capacidade de atuação em operação crítica e contínua
  • Vivência em ambientes de manufatura contínua e/ou de processos
  • Experiência com plataformas de monitoração corporativa
  • Experiência nos segmentos de Mineração, Automotivo ou Agro.
  • Inglês, Espanhol ou Italiano avançado.
  • Familiaridade gestão de processos operacionais 24x7

Você vai amar trabalhar aqui se:😍😍

  • Quiser ter a possibilidade de aprender e trabalhar com diversas tecnologias;
  • Estiver em busca de uma empresa com possibilidades reais de crescimento e carreira;
  • Estiver em busca de um ambiente leve e descontraído para trabalhar;

Nossos benefícios: 🎁

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale combustível;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio crianças com deficiência;
  • Convênio Farmácia;
  • PLR;
  • TotalPass;
  • Integra (Programa Qualidade de Vida);
  • Trabalho Híbrido.
  • Apoio a certificações;
  • Day off no mês do seu aniversário;

#VemPraENG!🚀🚀🚀

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About Engineering Group

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It integrates best-of-breed market solutions, managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players. The Group strongly invests both in innovation, through its R&I division, and in human capital, with the internal IT & Management Academy.

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In 2025, Engineering has achieved the Top Employers Italy certification, the result of a significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people.

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Headquarters
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