Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.
En tant que Strategic Partnerships Manager, votre mission principale sera d'accélérer la croissance de papernest sur le marché français.
Chasse & Sourcing de deals : Identifier, évaluer et cibler les nouveaux acteurs clés de l'immobilier
Gestion complète du cycle de vente : Prendre en main l'intégralité du pipeline, de la prospection stratégique au closing, en passant par les phases de nurturing et de négociation.
Déploiement opérationnel : Activer, former et accompagner nos nouveaux partenaires pour garantir un onboarding fluide et un engagement maximal sur le long terme.
Vision stratégique & Data : Contribuer à la vision de la business unit en gérant rigoureusement votre CRM (gestion du pipeline) et en proposant des solutions créatives pour développer et faire croître notre activité en continu.
Étudiant(e) en dernière année ou jeune diplômé(e) d'une Business School top-tier en Europe.
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en vente, idéalement en B2B sur un cycle de vente complet, avec une autonomie rapide éprouvée de la prospection jusqu'au closing.
De langue maternelle française et vous maîtrisez également l'anglais couramment.
Capacité démontrée à piloter des cycles de vente longs auprès de grands comptes alliée à une grande rigueur dans le suivi et la gestion de votre CRM.
Esprit d'initiative : Ambition forte, envie d'évoluer rapidement dans une organisation commerciale et approche créative de la résolution de problèmes.
Bonus (Nice-to-have) : Une forte appétence pour l'univers startup / scale-up ou une première expérience entrepreneuriale (side project, association étudiante avec de fortes responsabilités commerciales).
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
💸 Rétribution un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l’entreprise.
🏆 Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !
🩺 Santé: une mutuelle, Alan, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec une prise en charge à hauteur de 50% par papernest.
🍽️ Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.
⛳️ Sport accès au service GYMLIB pour profiter de salles de sports à prix réduit.
📚 Formations: le développement de nos collaborateurs est essentiel. Tu auras accès à des formations continues adaptées à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
📈 Développement de carrière: de nombreuses opportunités s’offrent à toi pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles.
✨ Télétravail profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.
⚖️ Conseil juridique bénéficie d'un accès privilégié à la solution Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure, afin de t’accompagner dans toutes tes démarches en toute sérénité !
Un premier échange téléphonique avec Carmen, de l’équipe Talent Acquisition
1er entretien avec Victor, Team Lead dans l'équipe Strategic Partnerships
Un business case
2ème entretien avec Sarah, Head of Real Estate Europe
Ce défi t’intéresse ? 🙂
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.
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