Job Description

PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner. Vi identifierar kunders behov, lyssnar, löser problem och utvecklar hela deras affär. Hållbarhet är en självklarhet på vår innovationsresa mot framtidens logistiklösningar. Vi är mitt i utvecklingen och på många sätt leder vi den. PostNord levererar lösningar för logistik, distribution, import/export och e-handel till, från och inom Norden. Vi söker nu en nyfiken, driven och utvecklingsfokuserad Account Manager till vårt team B2B Smaller i Västerås. Sporras du av att utveckla våra kunders affärer, då kan det vara dig vi söker!

Du, vi och jobbet
PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Du som Account Manager är en given nyckelperson för att lösa de utmaningar våra kunder står inför. Som Account Manager kommer du tillhöra teamet B2C Strategic Sales Smaller som består av cirka 5 fantastiska kollegor. I rollen som Strategic Account Manager kommer du att ha kontakt med både befintliga och nya kunder där fokus ligger på nya affärer. Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg i kombination med mail och Microsoft Teams. Teamet präglas av nyfikenhet, proaktivitet och tålamod, något vi även vill se hos dig. Vi bygger en vinnarkultur där du ska sporras av både gemensamma- och individuella mål. Du kommer att rapportera till försäljningschef Markus Andersson.

Vad du kommer att göra

• Driva affärer hos potentiella nya kunder
• Samarbeta med och driva affärer tillsammans med andra Account Managers på befintliga kunder
• Skapa lönsamma och långsiktiga affärer och relationer med kunder
• Identifiera behov och definiera lösningar för PostNords tjänster inom logistik, distribution, transport och e-handel
• Följa upp, vårda och förädla kundrelationen under hela affärslivscykeln
• Dokumentation av aktiviteter och säljresultat i vårt system SalesForce

Vem du är

• Bygger förtroende: Tillit är grunden till alla bra relationer.
• Tålamod: Långsiktig framgång trumfar alltid en "quick-fix".
• Ödmjuk och ansvarstagande: Föregå med gott exempel. Du är det exemplet.
• Engagemang & inspiration: En specialist är specialiserad på att vara nyfiken. Det smittar av sig på din omgivning.
• Initiativkraft: Framåtanda och kraften i att gå från ord till handling.
• Lösningsorienterad och effektiv: Självständigt beslutsfattande och ansvarstagande är naturligt för dig.
• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vad du tar med dig

• Gymnasieexamen
• Utbildning inom försäljning, affärsmannaskap och säljteknik t ex Spin är meriterande.
• Tidigare erfarenhet inom försäljning eller kundhantering.
• Behärska Office 365 på en hög nivå, med ett genuint intresse för IT-lösningar (tex Check-Out, TA-system) och CRM system.
• Tidigare erfarenhet av SalesForce är ett plus men inget krav
• Tidigare arbete med avtalsskrivning är en bonus
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.

Välkommen med din ansökan
Välkommen med din ansökan! I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start troligtvis under augusti 2026 och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist/Headhunter - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter