
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.
About Futureforce University Recruiting
Our Futureforce University Recruiting program is dedicated to attracting, retaining and cultivating talent. Our interns and new graduates work on real projects that affect how our business runs, giving them the opportunity to make a tangible impact on the future of our company. With offices all over the world, our recruits have the chance to collaborate and connect with fellow employees on a global scale. We offer job shadowing, mentorship programs, talent development courses, and much more.
Job Category
Fixed Term & Temporary
About Salesforce
Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.
Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.
Title: Marketing Apprentice - September 2026
Apprentice contract
Duration: 12 or 24 months
Start Date: Septembre 2026
We are thrilled to invite ambitious student candidates who would like to build a career in Salesforce to apply for our Apprenticeship Program - Marketing Path
This exciting program is designed to built the foundational skills for sales roles to begin a Salesforce Sales careers.
Our Apprenticeship program is a fully immersive experience, combining comprehensive learning paths with in-role experience. You will be assigned experienced Sales manager who will provide hands-on coaching.
By joining Salesforce, you will have the opportunity to lay the foundation for a fast-paced, successful career We are a proud member of the Fortune 100 Best Places to Work list for the past 14 years and a consistent winner of Great Place to Work awards.
As a Strategic Events marketing apprentice your role will be to promote Salesforce brand and products at our Strategic events and related communications.
Under the supervision of the Strategic Events Lead, the Strategic Events marketing apprentice willwork daily hand-in-hand with the full marketing team (incl. Press relations, field marketing, partner marketing) as well as with Sales, Solution Engineer, Partners alliances teams etc
You will also work closely with the Events team at EMEA and US levels as one team.
Key Responsibilities: Support the organisation and execution of our French Salesforce Strategic events (e.g., Salesforce World Tour Paris, third-party events). This involves event facilitation, logistics, internal communication, target audience engagement, vendor management, production aspects, and presentations. The role covers all audiences, industries, and products
Work with cross-functional internal teams to develop and successfully execute our Strategic events programs
Follow-up project deadlines and delivery
Drive audience acquisition by supporting and executing targeted registration strategies, through external and internal communication plans
Develop dashboards & reports to track registrations across the different events activations
Monitor and effectively utilize our event support tools to ensure the seamless execution and success of our events, such as as registration tools, scanning tools, scoring tools in synchronization with our HQ and/or EMEA teams
Analyse internal and external event best practices to develop innovative events concepts in order to engage new audiences and promote Salesforce brand
Manage external relationships (agencies, vendors)
Complete pre- and post-event assessment, ROI analysis, identifying recommendations for improvement
Coordinate post-event follow-up activities, including gathering feedback from participants, ensuring proper communication of next steps, and analyzing data to refine future event strategies, leads managements strategy
Understand Salesforce's DNA, brand and product positioning with the ability to ensure consistent, on-brand messaging
Required:
You are a 2027 or 2028 graduate (Master degree) from all academic backgrounds
Excellent interpersonal skills to deal professionally with all local and international stakeholders
Excellent presentation skills (in English as well)
Fluent in French and in English language
Good organisation skills with capability to manage projects and deadlines successfully in a collaborative and extremely fast paced environment
Experience in events management is a plus
Autonomy, proactivity, attention to detail, and good doer/team player mindset
French:
Titre : Alternant(e) Marketing - Septembre 2026 Contrat : Contrat d'alternance Durée : 12 ou 24 mois Date de début : Septembre 2026
Nous sommes ravis d'inviter les étudiant(e)s ambitieux(ses) qui souhaitent faire carrière chez Salesforce à postuler à notre Programme d'Alternance - Parcours Marketing.
(Note : le texte original mentionne ici des rôles liés à la vente, la traduction est fidèle à ce que vous avez fourni) Ce programme passionnant est conçu pour développer les compétences fondamentales liées aux rôles commerciaux afin de débuter une carrière dans la vente chez Salesforce.
Notre programme d'alternance est une expérience totalement immersive, combinant des parcours d'apprentissage complets avec une expérience sur le terrain. Un manager commercial expérimenté vous sera attribué et vous offrira un encadrement pratique.
En rejoignant Salesforce, vous aurez l'opportunité de jeter les bases d'une carrière dynamique et couronnée de succès. Nous sommes fiers de figurer dans le classement des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler ( Fortune 100 Best Places to Work) depuis 14 ans, et nous remportons régulièrement les prix Great Place to Work
En tant qu'alternant(e) en marketing des Événements Stratégiques, votre rôle sera de promouvoir la marque et les produits Salesforce lors de nos événements stratégiques et dans les communications associées.
Sous la supervision du Responsable des Événements Stratégiques, l'alternant(e) en marketing des Événements Stratégiques travaillera quotidiennement en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe marketing (y compris les relations presse, le field marketing, le partner marketing), ainsi qu'avec les équipes de Vente, les Ingénieurs Solutions, les équipes d'alliances Partenaires, etc. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe Événementielle aux niveaux EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) et américain, en tant qu'une seule et même équipe.
Soutenir l'organisation et l'exécution de nos événements stratégiques Salesforce en France (par exemple, le Salesforce World Tour Paris, événements tiers). Cela implique l'animation des événements, la logistique, la communication interne, l'engagement du public cible, la gestion des prestataires, les aspects de production et les présentations. Le rôle couvre tous les publics, secteurs et produits.
Travailler avec des équipes internes interfonctionnelles pour développer et exécuter avec succès nos programmes d'événements stratégiques.
Suivre les délais et la livraison des projets.
Stimuler l'acquisition d'audience en soutenant et en exécutant des stratégies d'inscription ciblées, par le biais de plans de communication externes et internes.
Développer des tableaux de bord et des rapports pour suivre les inscriptions à travers les différentes activations événementielles.
Surveiller et utiliser efficacement nos outils de support événementiel pour assurer l'exécution fluide et le succès de nos événements, tels que les outils d'inscription, les outils de scan et les outils de scoring, en synchronisation avec notre siège social (HQ) et/ou nos équipes EMEA.
Analyser les meilleures pratiques événementielles internes et externes pour développer des concepts d'événements innovants afin d'engager de nouveaux publics et de promouvoir la marque Salesforce.
Gérer les relations externes (agences, prestataires).
Réaliser les évaluations pré- et post-événement, l'analyse du retour sur investissement (ROI), et identifier des recommandations d'amélioration.
Coordonner les activités de suivi post-événement, y compris la collecte des retours des participants, la garantie d'une communication appropriée des prochaines étapes et l'analyse des données pour affiner les futures stratégies événementielles et la stratégie de gestion des leads.
Comprendre l'ADN, la marque et le positionnement des produits de Salesforce avec la capacité d'assurer un message cohérent et respectueux de l'image de marque.
Vous obtiendrez votre diplôme (niveau Master) en 2027 ou 2028, tous parcours académiques confondus.
Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir de manière professionnelle avec toutes les parties prenantes locales et internationales.
Excellentes compétences en présentation (en anglais également).
Courant en français et en anglais.
Bonnes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer des projets et des délais avec succès dans un environnement collaboratif et extrêmement rythmé.
Une expérience dans la gestion d'événements est un plus.
Autonomie, proactivité, souci du détail, esprit d'initiative (orienté(e) action) et bon esprit d'équipe.
Unleash Your Potential
When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance andbe your best, and our AI agents accelerate your impact so you cando your best Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.
Accommodations
If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form
Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.
Posting Statement
Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

We're the #1 AI CRM—where humans with agents drive customer success together with AI, data, and Customer 360 apps on one platform.
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