Job Description

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• Entwicklung und Umsetzung internationaler Warengruppen- und Lieferantenstrategien für technische Komponenten, Materialien und Fertigungstechnologien

• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen globalen Lieferantennetzwerks sowie Führung strategischer Preis-, Vertrags- und Jahresverhandlungen

• Kontinuierliche Analyse von Beschaffungsmärkten, Technologieentwicklungen und Wettbewerberaktivitäten zur Ableitung nachhaltiger Einkaufs- und Lieferantenstrategien

• Gesamtverantwortung für das Warengruppenmanagement mit Fokus auf Einkaufsvolumen, Lieferkette, Kostenstrukturen sowie Definition und Steuerung von Einsparzielen

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und weiteren Stakeholdern sowie eigenständige Leitung strategischer Beschaffungs-, Innovations- und Transformationsprojekte

• Unterstützung globaler Unternehmens- und Nachhaltigkeitsinitiativen durch die Integration von ESG-Kriterien, CO₂-Reduktionsmaßnahmen und Transparenz entlang der Lieferkette

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem internationalen industriellen Umfeld

• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein solides technisches Grundverständnis

• Erfahrung in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien, im Lieferantenmanagement und in kommerziellen Verhandlungen

• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

• Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Internationale Reisebereitschaft von ca. 25 %

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.