Job Description

Wil je strijden voor gelijkheid? Samen met collega's, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen de wortels van ongelijkheid aanpakken? Om de systemen erachter voorgoed te veranderen!

Oxfam Novib staat achter de mensen die opkomen voor gelijkheid. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht religie, etniciteit, geslacht, handicap, seksuele geaardheid en genderidentiteit. Een wereld waarin iedereen zich veilig voelt; waar inkomensongelijkheid afneemt in plaats van toeneemt, waar klimaatverandering krachtig wordt aangepakt.

Gelijkheid vormt de rode draad in ons werk, zowel intern als extern. We erkennen dat ons team van collega's nog diverser kan worden en dat alleen met een divers team een brede kijk op de wereld mogelijk is. Daarom moedigen we iedereen die geïnteresseerd is aan om te solliciteren. Ons doel is een omgeving te creëren waarin collega's zich welkom voelen en diversiteit wordt omarmd en gevierd.

We streven ernaar een team op te bouwen dat een rijke verscheidenheid aan perspectieven biedt, zodat we een inclusieve en inspirerende werkomgeving kunnen bereiken.

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

De unit

Media & Digital Engagement heeft de regie over alle communicatie van Oxfam Novib en beheert en implementeert de merkstrategie. Zo draagt de unit bij aan de groei van onze achterban en de activatie van ons merk in Nederland. We proberen het publiek bewuster te maken van de onrechtvaardigheden die ongelijkheid en armoede in stand houden, en steun te mobiliseren voor verandering. De Unit coördineert al onze communicatiekanalen en -platforms, en digitale, gedrukte AV-productie.

Functieomschrijving

Als tijdelijk brand & content strateeg ben je verantwoordelijk voor al onze communicatie uitingen en zet relevante en effectieve merkcampagnes op. Je begeleidt de ontwikkeling en doorvertaling van onze nieuwe merkpositionering in alle communicatie van Oxfam Novib. Je brengt samenhang in alle uitingen, campagnes en fondsenwervingsacties en draagt bij aan versterking van de engagement met onze doelgroepen. Samen met de brand & digital strateeg help je ons merk sterk en beter zichtbaar maken, inspirerend voor steeds meer mensen, die zich willen inzetten voor een gelijke wereld

Wij geloven dat elk aspect van ons werk tot een positief resultaat kan leiden. Deel jij onze visie? En wil jij de uitdaging aan gaan? Dan biedt deze functie jou en uitstekende uitdaging.

Dit ga je doen

• Actief uitdragen en bewaken van ons merk en de onderliggende waarden.
• Je vertaalt ons werk en merk in aansprekende verhalen en content.
• Je ontwikkelt deze door in onze merk-, influencing- en fondsenwervende campagnes
• Je levert een strategische en creatieve bijdrage aan communicatie- en engagementplannen voor diverse doelgroepen.
• Je organiseert en implementeert werkprocessen en werkafspraken in het contentteam en met andere afdelingen.
• Je vertaalt de nieuwe merkidentiteit in een brand guide en leidt de implementatie in al onze (offline) kanalen, proposities en activiteiten.
• Je draagt bij aan innovatieve vormen van zichtbaarheid en free publicity.
• Je selecteer en werkt samen met externe bureaus en freelance pool.
• Je monitort de ontwikkeling van ons merk, inclusief merk-onderzoek en analyse.
• Je bewaakt het merk Oxfam Novib en stuurt op huisstijl, tone of voice en doorvoering van onze positionering
• Je werkt zeer nauw samen met senior specialisten binnen Engagement op digital, influencing, acquisitie, loyaliteit, story gathering, persvoorlichting en campagnes
• Je coördineert onderzoek op de Nederlandse markt naar onze naamsbekendheid, waardering en imago en implementeert de uitkomsten daarvan in content en campagnes.

Wie zoeken wij?

• HBO of universitair denkniveau en een opleiding in een voor deze functie relevante richting
• Een merkdenker pur sang, bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring bij een sterk merk of bureau
• Ervaring en kennis van de Nederlandse samenleving in al haar diversiteit en online communities. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een bi-culturele kandidaat
• Je bent een taalkunstenaar en beschikt over sterke communicatie- en adviesvaardigheden
• Up-to-date: je houdt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied met aandacht bij en vertaalt relevante trends naar kansen voor Oxfam
• Kennis van google analytics, data gedreven werken en optimaliseren van call-to-actions.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels
• Je onderschrijft van harte Oxfam Novib’s waarden en missie

Werken bij Oxfam Novib

• Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
• Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
• Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag.
• Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief een contract van een half jaar als zwangerschapsvervanging. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een salarisbereik van € 3.861 tot € 5.942 (afhankelijk van je ervaring) bruto per maand op basis van 36 uren per week.
• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
• Bij Oxfam Novib geven we prioriteit aan het mentale welzijn van ons team. We zorgen ervoor dat we zorg tonen voor onze collega's, als organisatie en op individueel niveau. We organiseren ook regelmatig trainingen en webinars over vele facetten van mentale en fysieke gezondheid, en bieden toegang tot gratis professionele en vertrouwelijke ondersteuning voor degenen die dat nodig hebben, of het nu gaat om hun persoonlijke of professionele leven. Meer weten

Aanvullende informatie

• Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
• Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Verwer, manager Communication & Digital Engagement, stefan.verwer@oxfamnovib.nl of 06 23223414
• Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 28 oktober 2026 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
• Deze vacature staat intern en extern open, met voorrang voor interne kandidaten die gekwalificeerd zijn of zich snel kunnen ontwikkelen. Zo stimuleren we groei en kansen binnen onze organisatie. Met veel belangstelling verwelkomen ook nieuw talent met frisse ideeën en expertise!
• Oxfam Novib zoekt talent dat onze waarden deelt en zich inzet tegen wangedrag. We hanteren een strikt beleid tegen elke vorm van misbruik, machtsmisbruik en financieel wangedrag, wat ook onderdeel is van onze wervingsprocedures. Bij een contractaanbieding vragen we geldige referenties op en kunnen kandidaten worden gescreend op integriteit, strafregisters en financiële achtergrond.
• Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
• Gekwalificeerde kandidaten woonachtig in Nederland of de EU/EEA, die bereid zijn op eigen kosten te verhuizen, worden aangemoedigd te solliciteren. Let op: Oxfam Novib biedt geen visumsponsoring.