Job Description

Een goedlopende winkel neerzetten? Dat is het doel wat jij als Storemanager voor ogen hebt. Samen met jouw team zorg je ervoor dat klanten de service in de winkel een 10 geven. Bovendien controleer je de voorraad en financiële prestaties van de winkel. Deze functie barst van de carrièrekansen: je begint in een kleine winkel en kunt via een interne opleiding doorgroeien naar een grote winkel met meer verantwoordelijkheden.

Dit zijn jouw werkzaamheden als Storemanager:

• Je coacht en motiveert het team, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.
• Je houdt de prestaties van de winkel scherp in de gaten.
• Je spot verbeteringen om klanten nog beter te kunnen helpen in de winkel. We houden van verfrissende ideeën!
• Je bespreekt samen met de Areamanager de prestaties, verbeteringen en verkoopstrategieën, zodat de verkoopdoelstellingen worden gehaald.
• Je zorgt dat de procedures en richtlijnen perfect worden geïmplementeerd en nageleefd.

Uiteraard krijg jij:

• Je verdient als Store Manager een salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), arbeidsvoorwaardenregeling Hans Anders).Wanneer je doorgroeit naar een grotere locatie en/of meer verantwoordelijkheden/taken krijgt dan groeit je salaris uiteraard mee.
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)
• Goede pensioenregeling

Dit maakt werken bij Hans net even Anders:

• Hans biedt diverse opleidingen om jezelf te ontplooien. Zo kan je doorgroeien naar Salescoach en zelfs Areamanager. Opleiding afgerond? Dan groeit je salaris mee!
• Behaalt jouw winkel de commerciële doelstellingen? Dan ontvang je een mooie kwartaalbonus.
• Leuke attenties, zoals verrassingen bij goedlopende winkelacties, een bonus bij een jubileum, een kerstpakket en natuurlijk gezellige teamuitjes.
• Personeelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en zelfs 1x per jaar gratis glazen voor je bril.
• Korting op een sportabonnement, zodat jij kan sporten in je favoriete sportschool.
• Jaarlijkse teamuitjes en met je team kan je zelfs sparen voor nóg meer teamuitjes en extra’s.
• Personeelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en 1x per jaar gratis glazen voor je bril.

Zo maak jij Hans Anders:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met winkelprocedures, zoals de winkel openen/sluiten en kastelling.
• Je hebt oog voor het gebruik van diverse automatiseringssystemen.
• Helder communiceren met klanten en collega’s kan jij als de beste.
• Jij investeert in jezelf. Daarom ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen én ken je de juiste wet- en regelgeving.

Over Hans Anders:

Werken bij Hans Anders betekent werken bij een informele en no-nonsense organisatie. Bij Hans doen we het op onze eigen manier: opmerkelijk en Anders! Bij ons is voor iedereen ruimte, wat je verhaal ook is. Iedereen groeit bij Hans Anders.