Job Description

Bedrijfsomschrijving

Ben jij een gepassioneerde leider met een scherp oog voor mode en klantbeleving? We zijn op zoek naar een Store Manager die zowel ons team als onze winkel naar nieuw level kan brengen. In deze rol combineer je je passie voor Fashion met je talent voor leiderschap om een inspirerende winkelervaring te creëren én onze commerciële doelen te behalen.

Vacatureomschrijving

Hoe ziet jouw dag eruit

• Als Store Manager heb je een overzicht over de hele winkel.
• Je biedt en zorgt ervoor dat er op alle niveaus een uitstekende klantenservice wordt gegeven.
• Je analyseert de rapporten, KPI’s en budgetten van de winkel om de rentabiliteit van jouw winkel te verzekeren.
• Je neemt deel aan trainingen en bijeenkomsten gegeven door het regionale team.
• Aan een hoog tempo volg jij alles op in de winkel en zorg jij dat je collega’s precies weten wat er van hun verwacht wordt.
• Je zorgt ervoor dat alle procedures worden gevolgd (planning, leveringen, veiligheidsroutines, verliespreventie).
• Je leidt, traint en ontwikkelt je team.
• Je bent een voorbeeld voor je team en je fungeert als hét rolmodel.

Functie-eisen

• Je bent vriendelijk, behulpzaam, resultaat- en klantgericht en op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je volledig jezelf kan zijn. Bij H&M dragen we diversiteit en inculsie hoog in het vaandel.
• Je communiceert helder en inspirerend.
• Je bent empathsich en zorgt voor het welzijn van je team.
• Je bent in staat om zowel je eigen prestaties als id evan je team te evalueren en te verbeteren om de gewenste doelstellingen te behalen.
• Je bent kapitein van het schip en bent dus een voorbeeld in alles wat je doet.
• We moedigen je aan om jezelf te zijn, elkaar te respecteren en je staat open voor feedback.
  
  Bij alles wat we doen zorgen onze H&M waarden voor een unieke bedrijfscultuur.
• Werken in een blazer, je favoriete band-shirt of een crop top, draag vooral waar jij je goed in voelt. De winkel is jouw runway!

Aanvullende informatie

Voordelen

We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program - HIP. Je kunt hier meer lezen over ons H&M Incentive Programma.

Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extraatjes en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land.

Inclusie & Diversiteit

H&M is onderdeel van de H&M Group. Bij H&M Group zijn we vastberaden om binnen onze hele organisatie inclusieve, diverse en rechtvaardige werkplekken te creëren en te behouden. Onze teams moeten bestaan uit een verscheidenheid aan mensen die hun kennis, ervaring en ideeën delen en combineren. Een divers team van medewerkers heeft een positieve invloed op de manier waarop we uitdagingen aanpakken, wat we als mogelijke opties beschouwen en op de manier waarop we met onze collega's en klanten over de hele wereld omgaan.

We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken.

Bedrijfsomschrijving

Bij H&M verwelkomen we je om jezelf te zijn en het gevoel te hebben dat je er echt bij hoort. Van echte eyecatchers en unieke designersamenwerkingen tot de hedendaagse en betaalbare kledingstukken. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier. Lees hier meer over H&M. O