Job Description
Wil jij een volgende stap zetten als Stock Control Supervisor en een sleutelrol spelen in het verbeteren van onze voorraadnauwkeurigheid en warehouseprocessen? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een Stock Control Supervisor die leidinggeeft aan het Stock Control-team en bijdraagt aan een efficiënt en betrouwbaar voorraadbeheer binnen onze operatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een functie van minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week
- Salaris in CAO-schaal 8, variërend van € 3.100,56 tot € 3.838,78 bruto per maand, met doorgroeimogelijkheden binnen de schaal tot maximaal € 4.580,67 bruto per maand. De toepasselijke promotieverhoging volgens de cao is van toepassing
- Werktijden volgens het rooster van de teams
- Let op: benoeming in deze functie heeft geen impact op jouw contractvorm (DHL of uitzendbureau)
Dit ga je doen
Als Stock Control Supervisor stuur je een team van 6 medewerkers. Je rapporteert aan de Business Process Manager en zorgt ervoor dat de doelstellingen op het gebied van voorraadbeheer, kwaliteit en performance worden behaald.
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden, met aandacht voor voortgang, kwaliteit en naleving van standaarden en procedures
- Aansturen en motiveren van het team en creëren van een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving
- Rapporteren van resultaten, bijsturen waar nodig en organiseren van structureel werkoverleg
- Begeleiden van de selectie, introductie en ontwikkeling van medewerkers, inclusief functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Samen met het team opstellen van dagelijkse en jaarlijkse telplannen en coördineren van Cycle Counts en Performance Indicators
- Bewaken van de fysieke en administratieve voorraad, onderzoeken van verschillen en zorgen voor een correcte verwerking
- Verzamelen en analyseren van gegevens en opstellen van rapportages en statistieken voor intern gebruik en voor de klant
- Signaleren van knelpunten en ontwikkelen, implementeren en opvolgen van verbeteringen in het voorraadbeheer
- Onderhouden van rechtstreeks klantcontact, beantwoorden van vragen en adviseren over verdere optimalisatie van het voorraadbeheer
- Indien van toepassing voorbereiden van de facturatie
Dit ben jij
Je voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten én voor een nauwkeurig voorraadbeheer. Je bent zichtbaar op de werkvloer, communiceert duidelijk en weet jouw team op een positieve manier mee te nemen. Dankzij jouw analytische blik herken je snel afwijkingen en verbeterkansen.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding in een logistieke richting
- Ervaring met logistieke processen, warehousing en geautomatiseerde distributie- en opslagsystemen
- Goede kennis van administratieve verwerkingen en MS Office
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met ervaring in het bouwen en aansturen van teams
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Een analytische, cijfermatige en klantgerichte instelling
- Nauwkeurig, verantwoordelijk en zorgvuldig in het omgaan met goederen van derden
- Stressbestendig en in staat om ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen
- Het vermogen om verbeterkansen te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen
Jouw plaats in de organisatie
Onze campus in Holtum heeft een totale oppervlakte van circa 40.000 m² en maakt deel uit van de Business Unit Benelux South East. De activiteiten richten zich voornamelijk op automotive spare parts, met verdere groeimogelijkheden binnen de energiesector, waaronder battery logistics en elektrische voertuigen.
Je werkt voor een breed portfolio aan klanten en geeft leiding aan een Stock Control-team van zes medewerkers. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Business Process Manager.
Solliciteren & contact
Ben jij klaar voor deze nieuwe rol? Solliciteer dan direct door jouw cv te sturen via de knop ‘Solliciteer’. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Mirthe van de Sande via mirthe.van_de_sande@dhl.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet, zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
