Job Description

Über die Rolle

Deine Verantwortungen

• Du akquirierst aktiv neue Kunden und baust nachhaltige Partnerschaften im Industrie- und Technikbereich auf
• Du betreust bestehende Kunden, analysierst deren Personalbedarf und berätst sie kompetent vor Ort
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate schalten, Active Sourcing, Interviews führen und Kandidatendossiers erstellen
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
• Du betreust Mitarbeitende im Einsatz und stellst eine hohe Servicequalität sicher
• Du unterstützt die operative und strategische Weiterentwicklung der Filiale
• Du übernimmst (erste) Führungsverantwortung und inspirierst das Team mit Energie und Zielorientierung
• Du nutzt moderne Tools, Netzwerke und CRM-Systeme zur Kunden- und Kandidatengewinnung

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung (technisch, kaufmännisch oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Consulting, Recruiting oder Personalberatung – idealerweise im technischen Umfeld
• Ausgeprägte Sales-DNA und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
• Leadership-Potenzial und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
• Sicher im Umgang mit MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern

Deine Benefits und Perspektiven

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will
• Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Wir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.

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Posting date: 29-06-2026