Job Description

Unternehmensbeschreibung

Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgaben ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit einer seelischen Behinderung.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kinder- und Jugendklinik für Psychische Gesundheit Herborn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll – oder Teilzeit für die Station R2

Stellenbeschreibung

• Ständige Vertretung von Organisation und Führung des Pflege- und Erzieher-Stationsteam
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen
• Unterstützung zur bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung gemäß der PPP-RL-Richtlinien
• Mitentwicklung und Überwachung der pflegerisch-pädagogischen Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Erzieher/-in
• Idealerweise Weiterbildung als Stationsleitung oder pflegerisches Studium bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Einschlägige Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung
• Durchsetzungskraft, Handlungsorientierung und Zielstrebigkeit
• Organisationstalent, Selbständige Arbeitsweise und kommunikativer Führungsstil

Zusätzliche Informationen

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
• Gezielte Einarbeitung und gute betriebliche Voraussetzungen für professionelles Arbeiten
• Ein sehr gutes Arbeitsklima und interessante sowie vielfältige Aufgaben in unseren kompetenten und multiprofessionellen Teams
• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung als Pflegefachperson im TVöD-K zwischen 4.657,22€ und 5.493,13€ auf Basis der Entgeltgruppe P 12 (Vollzeit) mit einer attraktiven Zusatzversorgung
• Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Dienstplanung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert), unter anderem in unserer Vitos Akademie

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fragen beantwortet Dir gerne die Pflegedirektorin Frau Basener-Roszak unter Tel: 02772-504 1509.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos