Job Description

Dlaczego warto dołączyć do Zespołu Ofertowania w Hager?

Każda relacja z naszymi klientami to coś znacznie więcej niż zwykła współpraca – to prawdziwe partnerstwo oparte na zaufaniu i bliskiej relacji. Takie podejście pozwala nam nie tylko spełniać oczekiwania, lecz także je przekraczać, oferując rozwiązania, które są równie skuteczne w codziennych wyzwaniach, jak i w realizacji najbardziej ambitnych projektów. Co nas wyróżnia? Nasza zdolność do świadczenia usług szytych na miarę, gdzie wiedza techniczna i zaangażowanie handlowe łączą się, tworząc unikalne doświadczenie.

W naszym zespole ofertowania rozwój to wspólna droga: idziemy naprzód razem, uczymy się razem, a Ty będziesz jednym z głównych motorów napędowych.

Razem kształtujemy przyszłość elektrycznego świata.

Ty też możesz! Dołącz do nas!

Jako Stażysta będziesz podlegać Kierownikowi Zespołu Ofertowania z miejscem świadczenia usług w Tychach na podstawie umowy zlecenie

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

• Wsparcie administracyjne procesu ofertowania – wstępna weryfikacja i rozdział zapytań ofertowych, praca w systemie SAP, ewidencjonowanie ofert, zgłaszanie wszystkich wychwyconych nieprawidłowości zauważonych w obsługiwanym systemie
• Wsparcie procesu ofertowania w zakresie rozdziału energii o niskim stopniu skomplikowania technicznego
• Wsparcie techniczne procesu ofertowania, kompletowanie dokumentacji, kart katalogowych
• Współpraca z doradcami z zespołu ofertowania oraz z doradcami rynkowymi

Kogo szukamy?

• Jesteś absolwentem/absolwentką lub studentem/studentką ostatnich lat elektrotechniki, automatyki lub kierunków pokrewnych
• Posiadasz podstawową umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Chcesz wiązać swoją przyszłość z branżą elektrotechniczną
• Posiadasz dobrą znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); mile widziana znajomość systemu SAP
• Możesz poświęcić na pracę 30–40 godzin tygodniowo
• Chcesz poznać specyfikę pracy w międzynarodowej firmie produkcyjnej

Co oferujemy?

• Płatny staż (zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie) z perspektywą długofalowej współpracy po ukończeniu studiów
• Elastyczne godziny pracy
• Kartę Multisport oraz dostępność lekarza zakładowego na terenie firmy
• Ciągły rozwój, szkolenia i e-learningi
• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień zdrowia
• Dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie, darmowa kawa, poczęstunki okolicznościowe
• Wysoką kulturę organizacyjną m.in. dofinansowanie do e-booków i audiobooków, zniżki na bilety do teatru
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – coroczna ankieta opinii pracownicze

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!