Job Description

& Summary

W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.

Pracując w naszym Centrum Kompetencji Assurance będziesz mieć możliwość bezpośredniej pracy z liczną i różnorodną grupą klientów, przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych technologii do przeprowadzania prac audytowych w kluczowych obszarach audytu finansowego.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka | Centrum Kompetencji Assurance (Audyt)

Twoja przyszła rola:

• realizacja prac audytowych dla klientów z różnych branż przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii,
• udział w projektach związanych z badaniem sprawozdań finansowych oraz analizą procesów biznesowych,
• współpraca z zespołami audytowymi i wsparcie realizacji zadań w kluczowych obszarach audytu finansowego,
• analiza danych finansowych oraz przygotowanie dokumentacji audytowej,
• identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów i wdrażanie nowych rozwiązań wspierających efektywność pracy.

Aplikuj, jeśli:

• masz min. roczne doświadczenie w audycie lub usługach wspierających audyt,
• wykazujesz się znajomością finansów, rachunkowości lub praktycznego funkcjonowania procesów biznesowych przedsiębiorstw,
• posiadasz bardzo dobrą znajomość programu Excel,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• cechujesz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi, interpersonalnymi i komunikacyjnymi,
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści).

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• weź udział w testach kompetencyjnych oraz teście językowym,
• porozmawiaj z naszą rekruterką,
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!