Job Description

Osoba na tym stanowisku odpowiada za operacyjną realizację działań go‑to‑market - w szczególności za koordynację kampanii mailingowych, dystrybucję treści sprzedażowych oraz współpracę z zespołami merytorycznymi, kontentowymi i marketingowymi.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja wysyłek materiałów sprzedażowych i eksperckich do klientów, w tym zautomatyzowanych kampanii mailingowych.
• Realizacja kampanii w narzędziach marketing automation - setup, harmonogramy, targetowanie.
• Dbałość o zgodność wysyłek z obowiązującymi zasadami, procesami i wytycznymi.
• Testowanie różnych elementów kampanii oraz analiza wyników i skuteczności na potrzeby dalszych działań.
• Współpraca z zespołem kontentowym, marketingu oraz Managerami i Partnerami przy realizacji działań.
• Wspieranie rozbudowy bazy kontaktów poprzez pozyskiwanie nowych rekordów w ramach prowadzonych kampanii i działań dystrybucyjnych.
• Samodzielne nawiązywanie i bieżące prowadzenie współpracy z izbami oraz organizacjami zewnętrznymi, w tym koordynacja dystrybucji materiałów.
• Dbałość o spójność komunikacji z aktualną agendą podatkową i bieżącymi kampaniami.
• Bieżąca komunikacja statusowa i pilnowanie terminów realizacji.
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

Nasze oczekiwania:

• Ma doświadczenie w operacyjnej realizacji kampanii marketingowych i działań wspierających sprzedaż (B2B).
• Rozumie lejek marketingowo-sprzedażowy B2B i potrafi łączyć działania marketingowe z generowaniem leadów.
• Zna narzędzia marketing automation i potrafi samodzielnie pracować na nich operacyjnie.
• Potrafi samodzielnie przygotowywać i optymalizować mailingi, newslettery, kampanie automation oraz landing pages.
• Posiada aktualną wiedzę z zakresu online marketingu
• Dobrze organizuje pracę i potrafi prowadzić kilka tematów równolegle.
• Sprawnie komunikuje się z różnymi interesariuszami (marketing, content, zespoły biznesowe).
• Jest dokładna, procesowa i odpowiedzialna za terminową realizację powierzonych zadań.

To oferujemy:

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.