Job Description

Twój zakres obowiązków:

• Programowanie rozwiązań w oparciu o najlepsze praktyki developerskie (Continuous Integration, DevOps) zgodnie z założoną architekturą
• Tworzenie i optymalizacja procesów ETL/ELT z wykorzystaniem narzędzi takich jak Azure Data Factory i Databricks
• Projektowanie i implementacja rozwiązań opartych na Delta Lake w środowisku Azure
• Tworzenie raportów i wizualizacji danych w Power BI
• Testowanie i walidacja tworzonych rozwiązań przed przekazaniem do testów systemowych
• Współpraca z zespołami projektowymi, bezpieczeństwa i IT przy implementowaniu rozwiązań
• Administrowanie środowiskami developerskimi oraz wsparcie zespołu utrzymania systemów

Nasze wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia jako SQL Developer lub w podobnej roli
• Bardzo dobra znajomość SQL (w tym T-SQL, PostgreSQL, Oracle)
• Doświadczenie w pracy z Azure Data Factory oraz Databricks
• Znajomość architektury Data Lake/Delta Lake oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
• Znajomość Pythona i Spark, w szczególności w kontekście analizy danych i integracji z Azure
• Praktyka w CI/CD oraz DevOps
• Umiejętność tworzenia raportów i wizualizacji w Power BI
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Znajomość narzędzi chmurowych Azure oraz ich zastosowań w obszarze przetwarzania danych

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji procesów ETL/ELT
• Znajomość KQL (Kusto Query Language) w kontekście analizy danych telemetrycznych
• Znajomość narzędzi do zarządzania danymi i ich jakością (np. Informatica)
• Doświadczenie w pracy z modelami danych (3NF, Star, Snowflake, Data Vault)

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym (minimum 1 raz w tygodniu spotykamy sie w biurze)
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań.

Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu.

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/