Accor

Starszy Kontroler Finansowy (k/m)

Accor  •  Sopot, PL (Onsite)  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Opis firmy

Hotel Grand w Sopocie to prawdziwie wyjątkowe miejsce, od niemal 100 lat nierozerwalnie związane z krajobrazem miasta. Łącząc historyczny charakter z nowoczesną elegancją, oferuje gościom komfort, spersonalizowaną obsługę i niezapomniane doświadczenia. Jako część światowej marki Sofitel, celebrujemy francuską sztukę życia, tworząc chwile zarówno wyjątkowe, jak i inspirujące.

Obecnie poszukujemy Starszego Kontrolera Finansowego, który dołączy do naszego zespołu i odegra kluczową rolę we wspieraniu wyników finansowych hotelu, jednocześnie przyczyniając się do kultury doskonałości i innowacji.

Opis oferty pracy

Jako Starszy Kontroler Finansowy w Sofitel Grand Sopot, będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu integralności finansowej hotelu, jego stabilności oraz długoterminowego sukcesu Jako członek Zespołu Zarządzającego, będziesz dostarczać strategicznych analiz, kierować zespołem i nadzorować wszystkie aspekty finansowe, wspierając Dyrektora Hotelu, właścicieli oraz grupę Accor w osiąganiu celów biznesowych i utrzymaniu standardów marki.

Twoje obowiązki będą obejmować:

  • Planowanie finansowe, budżetowanie i prognozowanie Przygotowywanie rocznych budżetów we współpracy z kierownikami działów, monitorowanie wyników, zarządzanie prognozami oraz identyfikowanie ryzyk finansowych i rekomendowanie strategii zapewniających rentowność i zrównoważony rozwój.
  • Operacje finansowe i kontrola Nadzorowanie procesów należności i zobowiązań, zarządzanie fakturami i płatnościami, obsługa raportowania miesięcznego, kontrola przepływów pieniężnych i gotówki, a także zapewnienie zgodności z wewnętrznymi kontrolami, procedurami i regulacjami.
  • Zarządzanie kosztami i wynikami Monitorowanie kosztów operacyjnych, wynagrodzeń i budżetów działów, optymalizacja zapasów i stanów magazynowych oraz dostarczanie praktycznych analiz finansowych wspierających decyzje biznesowe.
  • Raportowanie i systemy Zapewnienie dokładnego i terminowego raportowania finansowego, utrzymanie zgodności ze standardami USALI i innymi, tworzenie raportów zarządczych oraz nadzorowanie poprawności danych systemowych i rozliczeń podatkowych.
  • Współpraca strategiczna Ścisła współpraca z zespołami komercyjnymi, revenue i operacyjnymi w celu dopasowania strategii finansowej do celów biznesowych, udział w decyzjach inwestycyjnych oraz aktywne uczestnictwo w podejmowaniu decyzji na poziomie zarządu.
  • Przywództwo i rozwój zespołu Kierowanie, coaching i rozwój zespołu finansowego, wspieranie kultury odpowiedzialności, ciągłego doskonalenia i współpracy międzydziałowej.
  • Skupienie na gościach i obsłudze Wspieranie decyzji finansowych, które zwiększają satysfakcję gości, łącząc efektywność kosztową z najwyższym poziomem obsługi.
  • Zgodność, ryzyko i nadzór Utrzymywanie dokumentacji gotowej do audytu, koordynowanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie przestrzegania wszystkich wymogów finansowych, prawnych i regulacyjnych.

Na tym stanowisku będziesz łączyć ekspertyzę techniczną, świadomość biznesową i umiejętności przywódcze, aby chronić rentowność hotelu, umożliwiać wyjątkowe doświadczenia gości i wspierać długoterminowy sukces Sofitel Grand Sopot.

Kwalifikacje

  • Doświadczenie na stanowisku kontrolingowym lub finansowym (mile widziane w branży hotelarskiej)
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień finansowych, rachunkowości i controllingu
  • Doświadczenie w budżetowaniu, forecastingu i analizie finansowej
  • Znajomość międzynarodowych standardów raportowania USALI
  • Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji biznesowych
  • Wysoka odpowiedzialność, dokładność i samodzielność
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Dodatkowe informacje

Co Oferujemy

W Sofitel Grand Sopot oferujemy więcej niż pracę — zapewniamy wartościowe doświadczenie oraz doskonałą możliwość rozwoju kariery w luksusowej branży hotelarskiej. Jako część grupy Accor, ta rola może być pierwszym krokiem w długoterminowej ścieżce kariery, z dostępem do rozbudowanej oferty szkoleniowej i programów rozwojowych Accor Academy

Oferujemy również benefity pracownicze, w tym zniżki na pobyty w hotelach grupy Accor na całym świecie, możliwość pracy jako kluczowy członek unikalnej marki hotelowej oraz atrakcyjny pakiet świadczeń w dynamicznym i nowoczesnym miejscu pracy, w którym ważne są wartości i etyka To miejsce, w którym możesz być sobą i poczuć się częścią globalnej społeczności Heartist

Jeśli jesteś gotowy/a, aby zrobić kolejny krok w swojej karierze, prosimy o przesłanie aplikacji do 15 kwietnia 2026 roku, korzystając z przycisku „I'm interested” poniżej.

Accor

About Accor

We are Accor

We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.

We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts.

Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

Industry
Travel & Hospitality
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Issy-les-Moulineaux, FR
Year Founded
Unknown
Website
accor.com
Social Media