Job Description

To masz na bank:

• umowę o pracę,
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), lub w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)
• zespół/lidera: Zespół Technologii Danych, Adam Pawlak lub Zespół Architektury Danych, Krzysztof Chojnacki (poszukujemy łącznie 3 osób, do 2 różnych zespołów)
• cel: projektowanie i rozwój zaawansowanych algorytmów przetwarzania danych oraz rozwiązań AI, z naciskiem na ich optymalizację, skalowalność i automatyzację procesów, w tym ETL. Wyznaczanie kierunków rozwoju Data & AI poprzez budowę mechanizmów oceny wartości danych oraz narzędzi do zarządzania przepływami i zadaniami danych w środowiskach produkcyjnych.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 7 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie wyższe na kierunkach powiązanych z informatyką/przetwarzaniem danych/statystyką.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Praktyczną wiedzę w zakresie: data engineering, data science, business intelligence, data analysis.
• Umiejętności wypracowywania rozwiązań technologicznych, prowadzenia projektów oraz koordynacji prac w ramach portfela zmian obszaru (waterfall/agile).
• Bardzo dobrą znajomość języka Python, SQL.
• Dobrą znajomość rozwiązań chmurowych (np. Microsoft Azure, Databricks, Salesforce)
• Znajomość i doświadczenie w zakresie pracy z:
  • bazami danych i SQL
  • narzędziami raportowymi (np. Power BI, znajomość Power Query, DAX)
  • projektowaniem i automatyzacją procesów zasileń: batch, ETL, strumieniowych (on-line) przy użyciu Pythona, Airflow
  • w pracy z językami programowania Python, DAX
  • API w projektowaniu i rozwoju zaawansowanych algorytmów przetwarzania danych
  • modelami genAI
• Podejście „Can do”, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
• Umiejętność współpracy w zespole oraz sprawnego komunikowania się w środowisku biznesowym oraz IT.
• Umiejętność udzielania i otrzymywania feedbacku.

Twoje zadania w tej roli:

• Prowadzenie i właścicielstwo kluczowych inicjatyw i projektów przetwarzania danych w Pionie Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej.
• Wprowadzanie i rekomendowanie rozwiązań i kierunków w przetwarzaniu danych.
• Łączenie danych z różnych źródeł, przygotowanie danych i procesów dla jednostek w obszarze.
• Automatyzacja procesów wokół danych, tworzenie automatycznych zadań cyklicznych oraz rozwój mechanizmów zarządzania zadaniami.
• Stosowanie i dokumentowanie standardów przetwarzania - spójnych definicji oraz procesów. Dbałość o optymalne wykorzystanie narzędzi w obszarze danych.
• Kreowanie rozwiązań i ukierunkowanie prac mających na celu wycenę wartości danych pod kątem użyteczności biznesowej.
• Przygotowanie rozwiązań opartych o BI oraz genAI.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług