Job Description

Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein führendes, mittelständisches Traditionsunternehmen in der Kontrakt- und Transportlogistik. Mit einer starken Präsenz in Österreich und Deutschland kombiniert das Unternehmen Beständigkeit mit Innovationskraft. Für den Standort im Großraum Wien suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Stabilität garantiert und Wachstum aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Mission: Verantwortung & Gestaltung

Als Standortleiter:in sind Sie das Gesicht des Standorts nach innen und außen. Sie vereinen operatives Exzellenz-Management mit strategischem Weitblick.

• Führung: Sie leiten und motivieren ein Team von rund 60 Mitarbeitenden (fachlich & disziplinarisch) und fördern eine produktive Arbeitsatmosphäre.
• Standortentwicklung: Sie treiben den Auf- und Ausbau des Standorts in enger Abstimmung mit Key-Accounts voran.
• Performance-Management: Sie steuern die Wirtschaftlichkeit anhand relevanter KPIs und sichern die langfristige Rentabilität.
• Kundenfokus: Sie bewerten komplexe Kundenanforderungen auf ihre Machbarkeit und sorgen für eine reibungslose operative Umsetzung.
• Compliance & Qualität: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Normen sicher und entwickeln die Qualitätsstandards (inkl. Zertifizierungen) kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Ihr Profil: Kompetenz trifft Drive

Sie sind ein Profi, der Logistik nicht nur versteht, sondern lebt.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain.
• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Spedition, Kontraktlogistik oder Industrie).
• Skills: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Urteilsvermögen und eine starke Hands-on-Mentalität.
• Technik: Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind ein klarer Pluspunkt.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, flexibel und entscheidungsfreudig – Sie behalten auch in Hochphasen den Überblick.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englischkenntnisse.

Benefits

Das Angebot: Mehr als nur ein Job

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, wachsenden Traditionsbetrieb.

• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem "Handschlagqualität" noch zählt.

• Entwicklung: Individuelle fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket (je nach Qualifikation).

• Exklusiver Zugang zu Corporate Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Ihr Weg zu uns

Sind Sie bereit, als agile Führungskraft den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner:
Gerhard Raudner
📞 +43 664 1606 370
📧 gerhard.raudner@schuhmannpartner. at