
Übernehmen Sie Verantwortung für einen unserer bedeutendsten Kundenstandorte mit einem erfahrenen Team, anspruchsvoller IT und Sicherheitsinfrastruktur und echter unternehmerischer Verantwortung.
Die Funkwerk Security Solutions GmbH entwickelt und realisiert integrierte Sicherheitslösungen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Verkehr, öffentlicher Hand und weiteren sicherheitskritischen Bereichen. Als Teil der Funkwerk AG verbinden wir kurze Entscheidungswege und mittelständischen Gestaltungsspielraum mit der Stabilität einer starken Unternehmensgruppe.
Für einen bedeutenden Kunden aus dem internationalen Bankenumfeld in Frankfurt betreiben und entwickeln wir seit vielen Jahren komplexe IT und Sicherheitssysteme. Ein festes Funkwerk Team ist
dafür dauerhaft direkt am Kundenstandort im Einsatz.
Für die Leitung dieses Standorts suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Kompetenz mit Führungsstärke und unternehmerischem Denken verbindet.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unseren Standort und führen ein Team von rund 15 Mitarbeitenden aus technischen und administrativen Bereichen.
Gemeinsam stellen Sie den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT und Sicherheitsinfrastruktur sicher. Dazu gehören Netzwerk, Server und Storage sowie eine umfangreiche Infrastruktur für Videoüberwachung und Videomanagement.
Dabei sind Sie weit mehr als technische Führungskraft: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, entwickeln die Kundenbeziehung weiter, verantworten Budget und Ergebnis und übersetzen neue Anforderungen gemeinsam mit unseren Fachbereichen in technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen und Angebote.
Sie müssen nicht in jedem technischen Detail Spezialist sein. Entscheidend ist, dass Sie komplexe IT Infrastrukturen verstehen, Lösungen und Aufwände fundiert einschätzen und gegenüber Kunde, Team und Fachbereichen souverän Verantwortung übernehmen können.
Entscheidend ist für uns die Kombination aus technischer Kompetenz, Führungsstärke, wirtschaftlichem Denken und souveränem Auftreten gegenüber einem anspruchsvollen Großkunden.
Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie
Eine technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine gute Grundlage. Wichtiger sind uns Ihre relevante Erfahrung und die Fähigkeit, diese Verantwortung zu übernehmen.
Kenntnisse in Videoüberwachung, Videomanagement oder anderen Sicherheitssystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass Sie auch hier technische Zusammenhänge verstehen und Lösungen fundiert einschätzen können.
Diese Aufgabe verbindet Technologie, Führung, Key Account Management und unternehmerische Verantwortung. Sie übernehmen einen etablierten Kundenstandort mit einem erfahrenen Team und führen Ihren Verantwortungsbereich in vielen Aspekten wie eine eigene kleine Geschäftseinheit. Dabei haben Sie echten Gestaltungsspielraum und gleichzeitig die Stabilität der Funkwerk Gruppe im Rücken.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
Die persönliche Präsenz am Kundenstandort in Frankfurt am Main ist ein wichtiger Bestandteil dieser Führungs und Kundenrolle. Mobiles Arbeiten ist punktuell möglich. Die Position ist jedoch bewusst als überwiegende Präsenzrolle angelegt.
Sie möchten Verantwortung für Technik, Menschen, Kunden und wirtschaftlichen Erfolg übernehmen?
Dann möchten wir Sie kennenlernen. Werden Sie Teil von Funkwerk Security Solutions und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei einem unserer wichtigsten Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Familienunternehmen seit 1955:
Begonnen hat alles ganz klein, mit zwei Mitarbeitern in einem Ingenieurbüro für Blitzschutzanlagen. Seitdem ist das Unternehmen ständig gewachsen – heute umfasst die Gruppe rund 30 eigenständige Gesellschaften, die in vier Geschäftsbereiche untergliedert sind: Automotive, Communication, Intralogistics und Engineering.
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke:
Zur HÖRMANN Gruppe gehören Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen: von Fahrzeugteilen für Trucks und Landmaschinen, über Warnsysteme, Fabrikplanung bis hin zu digitalen Services und vieles mehr, decken unsere Unternehmen eine riesige Bandbreite ab. Das ist einerseits Herausforderung, andererseits Chance, denn alle unterstützen sich gegenseitig.
Unsere Mitarbeiter sind unser größter Wert:
Die HÖRMANN Gruppe hat aktuell rund 2.800 Mitarbeiter. Als gewachsenes Familienunternehmen finden Bewerber bei uns Tradition und Moderne gleichermaßen. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, ein starker Teamgedanke ist uns wichtig. Gleichzeitig sind wir offen für neue Ideen und freuen uns über Mitarbeiter, die selbst etwas gestalten und sich weiter entwickeln wollen. Bei uns zu arbeiten heißt in erster Linie: einfach machen!