O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.
Contribuir para a geração de receitas através da gestão autónoma da execução de vários projetos e fluxos de trabalho, com o objetivo de dar resposta de forma otimizada às necessidades e objetivos específicos dos clientes, gerando simultaneamente receitas para a Banca de Investimento (IB), mantendo a quota de mercado e a marca CIB como a entidade de referência em consultoria.
Funções Essenciais
Atuar como o primeiro ponto de contacto para resolver quaisquer questões simples relacionadas com transações, riscos ou preocupações ao longo de todo o ciclo de vida da operação e, quando necessário, encaminhar questões complexas e pendentes para membros da equipa mais experientes para resolução, garantindo a qualidade da execução e o alinhamento com o mandato.
Participar em reuniões com clientes juntamente com membros da equipa mais experientes, contribuindo com conhecimentos técnicos e factuais sobre operações,e apresentar componentes relevantes das apresentações de proposta para apoiar o processo da operação, quando necessário.
Implementar e monitorizar os requisitos de dados para acompanhar tendências, com o objetivo de expandir o pipeline de IB e estabelecer a CIB como o banco de consultoria de referência.
Coordenar de forma independente a preparação e entrega de apresentações de marketing, roadshows e desenvolvimento de novos negócios, propostas, pitchbooks e apresentações para clientes. Delegar tarefas entre equipas internas e externas, gerir a entrega de acordo com os prazos e reunir todos os componentes para apresentar um rascunho a membros da equipa mais experientes.
Coordenar de forma autónoma a execução de transações de ponta a ponta e manter a visibilidade de todos os fluxos de trabalho. Gerir a execução de ponta a ponta de transações, de acordo com o calendário da operação, para proporcionar uma experiência superior ao cliente, manter a relação com o cliente e preservar a reputação do CIB.
Desenvolver, gerir e fomentar de forma autónoma redes de clientes. Atuar como ponto de contacto no dia-a-dia com os clientes, participando em reuniões presenciais com os clientes, sempre que necessário, para os manter atualizados sobre o andamento da transação.
Promover, manter e expandir de forma independente uma rede de relações com as partes interessadas internas relevantes e colaborar para otimizar a capacidade de execução de consultoria na entrega de soluções centradas no cliente.
Implementar de forma independente as políticas, sistemas, processos e procedimentos aplicáveis para garantir a conformidade com o quadro regulamentar e de risco do CIB e o cumprimento de todos os requisitos relevantes de controlo de risco e de negócios. Orientar os membros menos experientes da equipa para melhorar a sua compreensão e aplicação de normas, procedimentos e produtos.
Manter e expandir de forma autónoma uma rede de relações com partes interessadas externas relevantes, com o objetivo de aprofundar a inteligência de mercado e o conhecimento do setor, compreender a dinâmica do mercado e consolidar a marca CIB no mercado.
Gerir de forma independente a estrutura financeira e de capital da transação, utilizando insights e conhecimentos especializados (setoriais / regionais / de produto) para otimizar a estruturação. Coordenar a preparação de circulares, memorandos de oferta, cartas de compromisso, termos de referência, comissões e acordos legais, garantindo a formulação e finalização atempadas e eficazes da documentação de apoio à transação, respeitando simultaneamente o quadro regulamentar e de risco.
Analisar de forma independente a documentação regulamentar e de risco, a fim de alertar os membros mais experientes da equipa para potenciais desafios na transação e garantir que esta cumpre as necessidades dos clientes e é rentável tanto para o cliente como para a CIB.
Monitorizar o desempenho financeiro da sua própria carteira de clientes em relação ao orçamento, garantindo que o responsável da área está ciente dos custos/receitas previstos, das áreas de desempenho insatisfatório e das áreas potenciais de redução de custos ou melhoria de desempenho. Fornecer.
Relatórios semanais/mensais, bem como relatórios ad hoc quantitativos/qualitativos, conforme necessário, garantindo que os relatórios sejam elaborados atempadamente e de acordo com os formatos e diretrizes definidos.
Promover a cultura desejada e um propósito comum convincente e significativo para inspirar e garantir que as pessoas se desenvolvam de acordo com as necessidades em constante evolução do mercado, dos clientes e do setor.
Prestar orientação no local de trabalho aos membros da equipa para resolver quaisquer questões escaladas e apoiar a concretização dos objetivos de acordo com os padrões de qualidade definidos. Orientar e treinar os níveis menos experientes, a fim de os capacitar em processos, padrões, procedimentos e produtos.
Prestar apoio e participar em negociações de negócios com membros da equipa mais experientes, trabalhando com partes interessadas internas (por exemplo, outras equipas de IB, Cobertura e Risco) e externas (por exemplo, advogados, contabilistas e acionistas) para coordenar o acordo dos termos comerciais da transação e o processo de conclusão, de modo a impulsionar a concretização das metas comerciais, maximizando o retorno para os acionistas e aumentando as receitas de IB.
Tipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Gestão e Comércio
Experiência Exigida
Consultoria
Banca de investimento
5-7 anos
Capacidade para exercer liderança, orientação e supervisão dos membros da equipa.
5-7 anos
Experiência na aplicação de práticas sólidas de gestão de projetos, equilibrando a carga de trabalho e os recursos juniores em vários projetos de longo prazo, orientando eficazmente a transação desde o início até ao seu encerramento, enquanto mantém a ligação com membros da equipa mais experientes e equipas de gestão do cliente para executar transações e gerir proativamente os riscos potenciais das transações.
5-7 anos
Experiência consolidada na condução, compilação e revisão de análises financeiras e/ou de avaliação detalhadas e na preparação de documentação para o cliente (livros de apresentação, apresentações de gestão, materiais para o conselho de administração, memorandos e outros materiais de apresentação) para utilização em transações. Conhecimento sólido da Lei das Sociedades, do Código do Painel de Regulamentação de Valores Mobiliários, dos requisitos de cotação da JSE e da legislação fiscal relevante no que se refere ao aconselhamento em matéria de estruturação financeirae de capital.
Competências Comportamentais:
Competências Técnicas:
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As a trusted partner, we consistently set higher standards and aspire to become better with each endeavour. We are more than just a banking institution; we are a driving force behind Africa's growth. Join us on this transformative journey. Together, we have the collective power to propel Africa into the future, making tangible progress for all who proudly call Africa home.
