Job Description

Vous êtes passionné(e) par les RH, les talents et le recrutement ? Vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un environnement RH professionnel et contribuer activement à l’attraction des talents ? Alors ce stage au sein du Groupe P&V est fait pour vous ! Vous aurez l’opportunité de découvrir de près le processus de recrutement et de participer à diverses activités RH. Vous développerez ainsi une expérience pertinente dans le domaine de la Talent Acquisition et du développement des talents.

Vos défis

Développer et entretenir des viviers de talents (talent pools)Présélectionner des profils d’employés et contribuer aux processus de sélection des candidatsPréparer et analyser les résultats des assessments et des testsRépondre aux questions des candidats et formuler des retours après le screening des CVSoutenir les recruteurs dans diverses activités de recrutementDécouvrir le développement des talents et contribuer à des projets au sein de l’équipe Talent

Ce que vous apportezVous suivez un bachelier ou un master en RH, psychologie ou dans une orientation similaireVous avez un intérêt pour le recrutement et le développement des talentsVous êtes dynamique, curieux(se) et proactif(ve)Vous traitez les informations confidentielles avec discretionVous communiquez aisément en néerlandais et comprenez le françaisVous êtes disposé(e) à effectuer votre stage à la fois à Anvers et à Bruxelles Ce que vous approfondirez avec nousUne expérience pratique au sein d’une équipe Talent expérimentéeUn approfondissement de vos connaissances en recrutement, assessments et gestion des talentsUne vision complète du processus de recrutement dans un contexte corporateVotre connaissance du français Les compétences que nous valorisonsExcellentes compétences en communication et en écouteCurieux(se) et désireux(se) d’apprendreEsprit d’initiativeSens de l’organisationAisance relationnelle et contact facile avec les autres

Notre offre

• Type de contrat: stage
• Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

• Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.