Job Description

Bedrijfsomschrijving

• Je wil ervaring opdoen in strategieconsulting
• Je hebt een passie voor de zorg
• Je bent analytisch en conceptueel sterk
• Je houdt ervan om complexe vraagstukken op te lossen
• Je wil impact maken door de zorg te verbeteren
• Je bent een enthousiaste en leergierige teamspeler

Vacatureomschrijving

Strategy & Operations - Health is een ambitieus team binnen KPMG. Onze adviseurs werken aan uitdagende en uiteenlopende opdrachten binnen de zorgsector. Dagelijks begeleiden wij (internationale) klanten bij strategische vraagstukken, het (meten en) verbeteren van de prestaties en het beheersbaar maken van (financiële) risico's.

"Met elke opdracht streven wij ernaar om samen impact te maken in de zorg. Dat is waar wij ons hard voor maken." Consultant Strategy & Operations - Health

Als stagiair werk je vanaf dag één mee aan onze opdrachten en ben je een volwaardig lid van het projectteam. Op deze manier leer je het vak, de markt, het team en KPMG goed kennen. Om jouw persoonlijke ontwikkeling verder te stimuleren, biedt KPMG een breed scala aan trainingen aan. Zo krijg je de kans om ontzettend veel te leren en een vliegende start te maken met je carrière.

Functie-eisen

• Je bent bezig met een master in een beleidsmatige, economische, bedrijfskundige, technische en/of medische richting
• Je bent minimaal 4 dagen in de week gedurende minimaal 4 maanden beschikbaar
• Je staat gedurende de hele stageperiode ingeschreven aan de universiteit
• Je mag naast de stage je scriptie in je vrije tijd schrijven, maar wij faciliteren het niet
• Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal

Aanvullende informatie

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega.
• Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis.
• Een laptop.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG.
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring.
• Sociale activiteiten met collega's.
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand.
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen.