
Stagiaire Strategic Partnership Analyst (H/F) (janvier 2027)
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Master en management de la santé, santé publique, économie de la santé, économie, sciences politiques, ingénierie, école de commerce ou dans un domaine connexe.
Au sein de l’équipe Strategic Partnerships de Philips France, vous contribuerez à la réflexion de Philips sur les grandes transformations du système de santé français.
Vous transformerez des données, des publications et des retours de terrain en analyses et en propositions de valeur utiles aux établissements de santé et aux partenaires de Philips.
Vos travaux contribueront à faire évoluer les parcours de soins, les organisations et les modèles de coopération, en reliant qualité des soins, accès, efficience et durabilité.
Vous pourrez explorer les thématiques suivantes :
Vos principales missions seront les suivantes :
Les livrables attendus pourront notamment inclure :
Les sujets, le périmètre des analyses et les livrables seront définis avec votre tuteur au début du stage, selon les priorités de l’équipe et les données accessibles.
Vous intégrerez l’équipe Strategic Partnerships de Philips France et collaborerez avec les Strategic Business Architects, le Strategic Business Developer, le Consultant Santé et les équipes Recherche & Innovation.
Vous serez également en interaction avec les expertises médicales, financières, affaires publiques et développement durable. Vous interviendrez en appui de leurs travaux, sous l’encadrement de votre tuteur. Les analyses médico-économiques et les contenus destinés aux partenaires seront revus avec les experts concernés.
Ce stage vous permettra de développer vos compétences en transformation du système de santé, analyse stratégique, économie de la santé, recherche documentaire, gestion des parties prenantes et communication professionnelle.
Faire un travail porteur de sens doit s’accompagner d’une rémunération juste et transparente. Philips propose une rémunération attractive et compétitive, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux.
Les détails seront communiqués au cours du processus de recrutement.
Nous sommes convaincus que nous sommes plus performants lorsque nous travaillons ensemble. Pour les équipes travaillant principalement au bureau, cela signifie une présence sur site au moins trois jours par semaine.
Les postes sur site nécessitent une présence à temps plein dans les locaux de l’entreprise. Les fonctions terrain s’exercent principalement en dehors des principaux sites de l’entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs.
Êtes-vous prêt(e) à faire le travail de votre vie pour améliorer celle des autres ?
Découvrez notre activité, notre histoire riche et passionnante ainsi que notre raison d’être.
Si ce poste vous intéresse et que vous possédez une grande partie, mais pas nécessairement la totalité, des compétences recherchées, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou pour une autre opportunité chez Philips.
Découvrez-en davantage sur notre culture fondée sur l’impact et l’attention portée aux autres.

Over the past decade we have transformed into a focused leader in health technology.
At Philips, our purpose is to improve people’s health and well-being through meaningful innovation. We aim to improve 2.5 billion lives per year by 2030, including 400 million in underserved communities.
We see healthcare as a connected whole. Helping people to live healthily and prevent disease. Giving clinicians the tools they need to make a precision diagnosis and deliver personalized treatment. Aiding the patient's recovery at home in the community. All supported by a seamless flow of data.
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