Job Description

Vos principales missions

Paye des Collaborateurs de l’entreprise (260 environ) l’embauche au départ :

• Saisie des entrées et des éléments du contrat
• Saisies individuelles et collectives des éléments variables
• Solde de tout compte
• Campagnes annuelles : Congés Payés, Prime de Vacances, Intéressement, Participation, Actionnariat TOTAL …

Service Ressources Humaines :

• Gestion administrative (Déclarations unique d’embauche, registre du personnel, documents administratifs : attestations …)
• Dossiers et déclarations mensuelles (Médecine du Travail, effectifs, sécurité, 1% Logement …)
• Recrutement (Élaboration du besoin avec le manager, diffusion du poste, tri des CV, entretien avec les candidats et présélection pour le manager
• Formations Professionnelle Continue (Organisation et suivi des stages, saisi des sessions de formation
• Dossiers annuels : Gestion de la campagne Entretien Individuel Annuel EIA
• Budget : Établissements des commandes, saisie des factures et suivi du budget

Profil recherché

• Formation : Niveau Bac + 3/5, formation Ressources Humaines
• Niveau d’expérience : Junior

Compétences requises

Comportementales : Organisation et rigueur, esprit d’équipe, discrétion et sens de la confidentialité, implication

Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l’automobile, l’aéronautique, la défense et l’industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d’étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c’est être curieux de tout, contribuer à l’évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone. ​

Rejoignez-nous et révélez ce qui vous anime !​

Une entreprise française implantée à l’international (25 pays) : 170 ans d’histoire et de transmission de savoir-faire.​

5 milliards de CA, dont 5% investi en R&D​.