Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

Votre mission, rôles et responsabilités

En tant que stagiaire Purchasing Excellence Leader (H/F), basé(e) à Bavans (25), vous soutiendrez la fonction Purchasing Excellence dans la conduite de la transformation axée sur les données, les initiatives de durabilité, la gestion des risques et la performance de trésorerie au sein de la fonction achats.

Vos missions incluront :

1. Gestion des données.

• Contribuer à l’amélioration de la structure et de la qualité des données achats, à la cohérence, aux processus de gouvernance et aux KPIs (Indicateurs Clés de Performance) pour soutenir la prise de décision.
• Assister à la construction d’outils de reporting automatisés pour la performance achats.

2. Initiatives de durabilité & CO₂

• Soutenir le déploiement de la Feuille de route durabilité achats et réduction de CO₂.
• Assister au suivi, au reporting et à la prévision de la conformité RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) des fournisseurs.

3. Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, Chaîne d'approvisionnement, finance, gestion des risques et opérations.
• Soutenir la coordination entre les différentes commodités et divisions.

Profil et compétences requises pour réussir

Votre profil

1. Formation & Expérience

• Diplôme de Master / diplôme d’Ingénieur (données, achats, Chaîne d'approvisionnement, ingénierie ou domaine a association).
• Fort intérêt pour l’analyse de données, la transformation digitale et les achats.

2. Compétences & aptitudes

• Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Intérêt pour les outils de données, l’automatisation et la business intelligence.

c. Maîtrise d’Excel et des outils de business intelligence.

• Bonnes compétences en communication et en Gestion des acteurs concernés.
• Structuré, organisé et attentif aux détails.

3. Mindset

• Proactif et curieux, avec une forte volonté d’apprendre.
• À l’aise pour travailler dans un environnement complexe et international.
• Capacité à simplifier des sujets complexes grâce aux données et aux outils. #jts

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Ce stage offre l’opportunité d’avoir un impact concret tout en développant des compétences précieuses en achats stratégiques et en transformation business. Tout au long de votre stage, vous allez :

• Contribuer à des projets à fort impact qui stimulent la performance achats et l’excellence opérationnelle.

• Acquérir une expérience pratique en achats stratégiques, initiatives de durabilité et transformation digitale.

• Développer une expertise en analyse de données, gestion de la performance et outils de reporting digital.

• Collaborer avec des équipes internationales et transverses au sein des Achats, de la Chaîne d'approvisionnement, de la Finance, des Opérations et de la gestion des risques.

• Développer des compétences en gestion de projet et en engagement des parties prenantes dans un environnement dynamique et global.

• Participer à des initiatives d’amélioration continue générant une valeur business mesurable.

Facteurs clés de succès

Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer :

• De solides compétences analytiques avec la capacité de transformer les données en informations exploitables.

• Un état d’esprit proactif, la prise en charge des responsabilités et un engagement envers l’amélioration continue.

• D’excellentes compétences en collaboration et en communication, avec la capacité d’impliquer efficacement des acteurs variés.

• Curiosité et adaptabilité dans un environnement international et dynamique.

• Une approche orientée résultats avec un accent sur l’efficacité, l’automatisation et la création de valeur.

• Attention au détail et approche structurée de la résolution de problèmes.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.