Contexte du poste :
Nous accompagnons une startup innovante, leader dans son secteur, qui développe des solutions digitales B2B à forte valeur ajoutée pour ses clients. Dans le cadre de son développement commercial et marketing, nous recherchons un(e) Stagiaire PFE pour un rôle doublement stratégique, orienté performance, acquisition et résultats mesurables
Génération de leads via le Data Mining
Développement de la visibilité et de l’engagement de marque sur les réseaux sociaux
Missions principales
1. Data Mining & Génération de leads (prioritaire)
Recherche et qualification de prospects B2B
Sourcing des données : emails, numéros de téléphone, taille d’entreprise, stack technologique
Utilisation de canaux et outils : LinkedIn Sales Navigator, Google Maps, mentions légales des sites web
Outils de data scraping et d’automatisation (ex : GROMI Organic)
Structuration et enrichissement des bases de données
Injection des leads qualifiés dans l’entonnoir de vente
Collaboration directe avec les SDR / Inside Sales pour la prise de contact
2. Community Management & Engagement de marque
Gestion et animation des réseaux sociaux : LinkedIn (principal), Instagram, Facebook
Création et planification de contenus
Utilisation d’outils de gestion : Hootsuite, Postiz
Analyse des performances : engagement, clics, trafic
Redirection du trafic vers un lien de prise de rendez-vous (Fillout)
Contribution à la génération de rendez-vous commerciaux via les réseaux sociaux
Profil recherché
Étudiant(e) en stage PFE (Marketing, Digital, Data, Commerce ou équivalent)
Fort intérêt pour la prospection commerciale et le marketing digital
À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Capacité d’analyse et veille concurrentielle
Autonomie, curiosité et esprit d’initiative
Orientation résultats et performance
Rigueur dans la gestion des données
Français courant obligatoire (oral et écrit)
Anglais professionnel requis (échanges clients internationaux
Compétences & outils
LinkedIn Sales Navigator
Google Maps & recherche avancée
Outils de scraping / enrichment
GROMI Organic
Hootsuite / Postiz
CRM (un plus)
Informations pratiques :
Durée : Minimum 6 mois
Début : Dès janvier 2026
Type de stage : PFE – selon cursus
Y Stratégie est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en organisation, fondé par Yasmina Naas, au service des entreprises en transformation.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et entrepreneurs dans la structuration de leurs organisations, la valorisation de leur capital humain et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Notre approche repose sur une double expertise : stratégique et opérationnelle, avec des solutions sur-mesure, adaptées à la réalité de chaque entreprise.
Nos domaines d’intervention :
• Audit & Diagnostic RH : pour identifier les leviers d’amélioration et fiabiliser vos pratiques.
• Conseil RH & Organisationnel : alignement de votre stratégie RH avec vos objectifs de croissance.
• Gestion RH Externalisée : prise en charge souple et experte de tout ou partie de votre fonction RH.
• Recrutement & chasse de Talents : identification et intégration de profils à fort impact.
• Gestion de carrière & mobilité interne : structuration des parcours et fidélisation des collaborateurs.
• Développement des compétences & formation : accompagnement ciblé de la montée en compétences.
• Coaching & accompagnement managérial : soutien individuel ou collectif dans les phases de transformation.
• Gestion des contentieux RH : anticipation, traitement et sécurisation des situations sensibles.
• Gestion de crise sociale ou organisationnelle : intervention rapide et stratégique en situation de tension ou de blocage.
Nos clients sont des PME, des startups, des ETI et des organisations qui souhaitent faire des RH un levier de croissance et de performance.
Y Stratégie se distingue par son engagement, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions concrètes, durables et créatrices de valeur.
Pour nous contacter : Contact@ystrategie.com
