Job Description

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Descriptif :

Rapportant à la Responsable Juridique, vous serez amené(e) à :

• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes en droit des contrats, droit du numérique, précontentieux, ainsi qu’en droit de la conformité (éthique, protection des données personnelles, environnement, concurrence);
• Assurer la veille juridique sur la réglementation et la jurisprudence françaises et internationales;
• Apporter un appui dans le traitement des dossiers juridiques ainsi que pour l’inventaire, la classification, la rédaction et relecture de contrats ;
• Préparation et mise à jour de modèles de contrats et autres documents juridiques ;
• Participation aux différentes réunions avec les interlocuteurs des différentes directions.

La liste de vos missions pourra être amenée à évoluer.

Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2027.

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un 3ème cycle en droit (Master II, DJCE…), spécialisé en droit du numérique.
• Précédents stages en direction juridique d’entreprise ou en cabinet souhaités.
• Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (langue de travail).
• Rigueur, organisation, sens de l’écoute, pragmatisme et excellent relationnel.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé;
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe ;
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement;
• Un management et accompagnement de proximité ;
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence;
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise;
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !