Job Description

Bedrijfsomschrijving

Over Redcare Pharmacy

Als Europa's toonaangevende online apotheek wordt Redcare Pharmacy aangestuurd door onze toegewijde teams en de nieuwste innovaties. We streven ernaar een plezierige en gezonde werkomgeving te creëren waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en graag bijdraagt aan onze visie “ Until every human has their health” Als je op zoek bent naar een carrière met betekenis, sluit je dan aan bij ons team en begin vandaag nog aan je #Redcareer.

Over de functie

Ben jij klaar om de wereld van moderne HR in te duiken? In deze dynamische rol word je een essentieel onderdeel van ons HR-team door verantwoordelijkheid te nemen voor de administratieve en operationele opvolging van ziektegevallen van medewerkers—altijd in lijn met de Nederlandse wetgeving. Maar dat is nog niet alles: je speelt ook een belangrijke rol in onze onboarding journey en werkt nauw samen met ervaren HR Business Partners om ervoor te zorgen dat medewerkers zich vanaf dag één ondersteund, geïnformeerd en welkom voelen.

Deze functie is een perfecte kans om je eerste praktijkervaring op te doen binnen Human Resources en een sterke basis te leggen voor je toekomstige carrière. Het is ideaal voor iemand die graag met mensen werkt en enthousiast is om praktische ervaring op te doen in een dynamische, mensgerichte omgeving.

Vacatureomschrijving

Jouw taken:

• Ondersteunen van de HR Business Partners door het administratieve gedeelte van ziektegevallen te beheren.
• Ervoor zorgen dat we voldoen aan de Nederlandse wetgeving (Wet verbetering poortwachter) door nauwkeurige en tijdige opvolging.
• Je neemt deel aan gesprekken met medewerkers en leidinggevenden en helpt open, duidelijke en ondersteunende communicatie te waarborgen tijdens uitdagende periodes.
• Jij draagt bij aan een onvergetelijke eerste indruk door ons onboardingproces te begeleiden en een actieve rol te spelen tijdens onze Welcome Days.
• Jij werkt nauw samen met HR Business Partners om ervoor te zorgen dat elke nieuwe collega met de juiste basis start.

Functie-eisen

Over jou:

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en Duits (mondeling en schriftelijk); Nederlands is een grote plus.
• Je bent vertrouwd met tools zoals MS Teams, Outlook en Microsoft Office; we trainen je in Jira en Afas.
• Je bent minimaal drie dagen (24 uur) per week beschikbaar, bij voorkeur meer — tot fulltime.
• Je bent bereid om op ons kantoor in Sevenum te werken om samenwerking te bevorderen en waardevolle connecties te maken met collega's.

Aanvullende informatie

Jouw voordelen

Om je zo goed mogelijk te ondersteunen bij jouw individuele behoeften—of het nu gaat om een gezond leven leiden, voldoende tijd voor jezelf hebben, of je vaardigheden ontwikkelen—bieden we een breed scala aan locatiespecifieke voordelen:

• Medewerkerskortingen: Meerdere keren per jaar bieden we afgeprijsde medewerkersverkopen direct op locatie aan, evenals 10% korting op ons online assortiment
• Ontwikkeling: Groei! We ondersteunen en stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse interne en externe trainingsprogramma’s.
• Redcare Events: We versterken teamgevoel door creatieve teamactiviteiten en vieren onze successen samen tijdens regelmatig georganiseerde feestjes.
• Sport: We hebben onze eigen fitnessruimte die je kunt gebruiken tijdens je pauze of voor/na werktijd. Daarnaast kun je tijdens je pauzes genieten van de gezellige ontspanningsruimte, tafeltennis of tafelvoetbal.
• Mentale gezondheid: Krijg snel en professioneel hulp van de psychologen van Likeminded als je je overweldigd voelt in je privéleven of op het werk. Anoniem en gratis.