Job Description

A. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

À la suite de la sollicitation du ministère de l’Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED) à appuyer le processus de développement d’un projet à soumettre au fonds vert pour le climat (FVC, ang : GCF), la GIZ s’est engagée à développer un projet focalisant sur l’adaptation aux risques climatiques dans les zones rurales des régions Adamawa, Ouest et North-West.

Après l’approbation de la note conceptuelle en fin mai 2026 par le FVC, l’équipe est actuellement en train de préparer la proposition de financement pour une soumission en fin janvier 2027.

Cette phase d’élaboration de la proposition de financement est caractérisée par la mobilisation de plusieurs consultants nationaux et internationaux chargés de produire les différentes études, analyses et documents techniques nécessaires à la soumission. Ces travaux comprennent notamment la préparation ou l’actualisation de documents relatifs à la justification climatique, aux systèmes d’information climatique et d’alerte précoce (CIEWS), aux sauvegardes environnementales et sociales, au genre, aux peuples autochtones, aux mécanismes financiers, aux chaînes de valeur résilientes au climat ainsi qu'à différents aspects techniques et économiques du projet.

Compte tenu du nombre important de consultants, de partenaires, de missions de terrain, de réunions et de livrables à coordonner, il est nécessaire de renforcer temporairement l’équipe ClimPACT par un(e) stagiaire d’appui à la coordination et au suivi opérationnel basé à Yaoundé.

B. DOMAINE DE RESPONSABILITE

Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller en charge de la préparation du projet Fonds Vert pour le Climat (GCF) au Cameroun, Le.la titulaire de poste aura les responsabilités suivantes :

• Apporter un appui opérationnel, logistique et technique à la coordination du processus de préparation de la proposition de financement, en particulier dans l’organisation et le suivi des missions de terrain, des consultants et dans la coordination avec les parties prenantes ;
• Assurer la fluidité des échanges entre l’équipe climPACT, les consultants, les administrations, les collectivités territoriales, les organisations partenaires, les acteurs locaux et les autres parties prenantes ;
• S’assurer que les consultants disposent au moment opportun, des informations , contacts, rendez-vous, données et facilitées nécessaires à la réalisation de leurs travaux .

C. ATTRIBUTIONS

GESTION DES CONNAISSANCES:

• Maintenir une liste actualisée des consultants mobilisés et de leurs domaines d’intervention ;
• Suivre les activités prévues par chaque consultant et leurs principales échéances ;
• Tenir à jour un tableau de suivi des livrables, missions, réunions et points d’attention ;
• Identifier les besoins spécifiques des consultants en matière de données, contacts, réunions ou missions de terrain ;
• Appuyer l’archivage numérique de l’équipe ainsi que l’élaboration des comptes rendus des réunions ;
• Assurer les relances nécessaires auprès des consultants et des parties prenantes ;
• Informer l’équipe CLIMPACT des éventuels retards, contraintes ou difficultés rencontrées ;
• Contribuer à la préparation des réunions de coordination avec les consultants ;
• Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions et vérifier leur mise en œuvre ;
• Faciliter la circulation des documents entre les consultants et l’équipe CLIMPACT.

ORGANISATION DES MISSIONS DE TERRAIN :

Une part importante du stage sera consacrée à l’organisation et au suivi des missions de terrain des consultants dans les régions d’intervention du projet.

Le/la stagiaire sera notamment chargé(e) de :

• Préparer, avec les consultants et l’équipe ClimPACT, les calendriers prévisionnels des missions ;
• Identifier les administrations, communes, services techniques, organisations professionnelles, communautés et autres acteurs à rencontrer ;
• Appuyer la prise de contact avec les parties prenantes concernées afin de faciliter les rendez-vous ;
• Préparer et transmettre les lettres, invitations ou messages nécessaires à l’organisation des réunions ;
• Confirmer les rendez-vous et assurer les relances avant les missions ;
• Contribuer à la préparation des programmes détaillés de mission ;
• Vérifier que les différentes catégories de parties prenantes pertinentes ont été prises en compte ;
• Contribuer à l'organisation des déplacements, réunions et visites de terrain ;
• Assurer le suivi des besoins logistiques des consultants en coordination avec l’équipe administrative ;
• Préparer les listes de contacts et les agendas de mission ;
• Rester en contact avec les consultants pendant les missions afin de faciliter la résolution des problèmes opérationnels ;
• Recueillir les informations relatives au déroulement des missions et signaler rapidement toute difficulté à l’équipe CLIMPACT ;
• Contribuer au suivi des comptes rendus et principaux résultats des missions.

AUTRES TACHES :

• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Requirements

D. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES

Qualifications :

• Être titulaire au moins d’un BAC+3 en sciences de l’environnement, économie rurale, agroéconomie, foresterie ou un autre domaine similaire obtenu depuis moins de 18 mois (produire l’attestation de réussite ou le relevé de notes).

Expérience professionnelle :

• 01 expérience de stage ou 1ère expérience professionnelle dans une structure internationale ou entreprise de développement serait un atout.

Autres connaissances/compétences

• Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles en langue Française et/ou anglaise ;
• Avoir une expérience dans la collecte et l’analyse des données (socio-économiques) ;
• Avoir une parfaite maitrise de l’environnement Microsoft office et notamment du tableur Excel ;
• La connaissance des régions de l’Ouest, Nord-Ouest et Adamaoua serait un atout ;
• Avoir une très bonne maitrise du Français et/ou de l’Anglais ;
• Être curieux.se et orienté.e vers l’acquisition des qualifications requises dans le domaine d’attributions ;
• Avoir un forte capacité d’organisation et sens accru du détail ;

Date du début de contrat : 01.11.2026

Période de contrat : 3 mois (renouvelable)

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne : Stage, sous la supervision du Conseiller en préparation du Projet Fonds Vert pour le Climat

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 06.10.2026

Conditions d’éligibilité : dernier diplôme datant de moins de 18 mois

Composition et dépôt des candidatures

• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://giz-kamerun.workable.com/.

NB : La GIZ est un employeur qui respecte le principe de l'égalité des chances et accepte toute candidature sans distinction de sexe, de handicap, de race, d'appartenance ethnique, de religion, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées ! Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seuls/es les candidats/tes sélectionné/ées seront contacté/ées.