Job Description
BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Une belle opportunité de mettre un pied dans le génie-conseil
Tu veux vivre une première expérience concrète dans un environnement structuré, où ton sens de l’organisation et ta rigueur vont vraiment faire la différence? Ce stage te permettra de contribuer à un projet réel tout en découvrant le quotidien d’une firme en génie-conseil, entouré d’équipes collaboratives et dynamiques.
Ton impact au sein de l’équipe
En collaboration avec nos équipes d’opérations et de formation, tu contribueras activement à un projet structurant de migration et d’organisation de données. Ce stage te permettra de développer des compétences concrètes en gestion documentaire, rigueur administrative et coordination interéquipes.
Responsabilités
• Participer à la planification et à l’exécution d’un projet de migration de bases de données
• Assurer la qualité, la précision et l’intégrité des données pendant le processus
• Collaborer avec différentes équipes pour résoudre les enjeux liés à la migration
• Effectuer des recherches approfondies dans différents systèmes et réseaux internes
• Structurer, organiser et classer l’information de façon méthodique
• Documenter clairement les résultats de tes recherches
• Apporter un soutien administratif au comité de formation et à l’équipe des opérations
• Contribuer à toute autre tâche connexe favorisant le bon déroulement du projet
• Effectuer toute autre tâche connexe.
Profil recherché
• Étudiant(e) en technique de la documentation, en génie, en administration ou dans tout autre domaine pertinent
• À la recherche d’un stage d’été formateur et concret
• À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes numériques
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais (oral et écrit)*
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Autonomie et capacité à collaborer efficacement en équipe
*La maîtrise de l’anglais est essentielle en raison du service partagé et pour ainsi garder un ratio acceptable parmi les titulaires de certains postes afin d'assurer une coordination efficace et une offre de services dans l’organisation.
Pourquoi ce stage?
• Expérience concrète dans un projet structurant
• Développement de compétences en gestion de données et documentation
• Exposition à un environnement professionnel dynamique
• Opportunité d’apprendre auprès d’équipes multidisciplinaires
Faire carrière avec nous, c’est…
• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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