Job Description

Titre de poste : Stagiaire en station d’épuration H/F

Localisation : La Plaine, Suisse

Durée : 4 à 6 mois (dates à définir)

Ce que vous ferez

Au sein du site industriel de La Plaine, vous contribuerez à l’optimisation de la station d’épuration du site en participant à des études visant à améliorer les performances des procédés de traitement. Dans un contexte d’évolution des activités industrielles et des exigences réglementaires, vous prendrez part à l’analyse des données de fonctionnement, à l’évaluation de différentes pistes d’optimisation et à l’interprétation des résultats obtenus.

Vos principales responsabilités

1. Analyse des données de fonctionnement

• Exploration approfondie des séries de données (analytiques et instrumentation).
• Analyse statistique (tendances, variations, détection d’anomalies).
• Mise en relation des données avec les cycles du procédé.

2. Participation à l’étude d’amélioration du procédé

• Contribution à l’évaluation des prétraitements existants et de leur optimisation.
• Préparation de recommandations opérationnelles ou d’évolution procédé.
• Appui aux réflexions sur le traitement tertiaire en lien avec le service Engineering.

3. Contribution aux essais

• Suivi des tests analytiques.
• Suivi et analyse des essais de coagulation/floculation, cycles de traitement, neutralisation…
• Interprétation comparative avant/après actions correctives.

4. Synthèse et restitutions

• Rapport technique structuré intégrant analyses, résultats et recommandations.
• Présentation orale de fin de stage.

Ce que nous offrons

• Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Une occasion de développer une compréhension approfondie du fonctionnement de la STEP.
• Une possibilité à avoir un réel impact sur la stratégie d’amélioration.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle.

Ce que vous apportez

• Élève ingénieur en 2ᵉ ou 3e année (procédés, environnement, chimie, biotechnologies).
• Connaissances souhaitées : traitement de l’eau, analyse de données, physico‑chimie.
• Rigueur, curiosité scientifique, esprit d’analyse, autonomie, intérêt pour l’environnement industriel.

À propos de dsm-firmenich :

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Comment postuler:

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières.

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances:

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences :

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.