Job Description

Location: Levallois-Perret,Île-de-France,France

87Seconds, make every second count!

La créativité n’attend pas. De la création à la post-production, en passant par la production, 87Seconds est une agence de Communication 100 % in-house.

Notre équipe réunit une diversité de talents : directeur·rice de création, creative strategist, directeur·rice artistique, concepteur·rice-rédacteur·rice, ingénieur·e du son, motion designer, illustrateur·rice, chef·fe opérateur·rice, étalonneur·euse, 3Diste, sans oublier nos propres studios : son, photo et vidéo.

Nous recherchons un-e stagiaire en direction artistique pour 6 mois, avec un focus Social Media.

Rôle :

Accompagné·e par l’ensemble de l’équipe créative, l'assistant-e DA aura pour mission principale le design de campagnes social media dans des secteurs variés.

Missions :

• Design campagnes SoMe : Participation à la conception de campagnes social media de l’idée jusqu’aux déclinaisons graphiques. (campagnes, stories, reels, motion assets, déclinaisons social media, etc.)

• Suivi avec les équipes de post-prod (motion designers, monteur·euse·s, sound designers) tout au long du processus créatif

• Veille à la cohérence et à la qualité artistique des projets

Profil recherché:

• Étudiant·e en école de design, direction artistique, communication visuelle ou publicité
• Forte sensibilité aux codes et tendances des réseaux sociaux
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Esprit collaboratif et sens du collectif
• Forte sensibilité artistique, bonne culture générale, publicitaire, digitale et social media

• Intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies

• Portfolio ou book créatif fortement apprécié.

Informations complémentaires

• Date de démarrage mai / juin 2026
• Localisation : Levallois, métro Anatole France
• Gratification légale en vigueur
• Tickets restau
• 60% titre de transport
• 1jour de congés par mois offert

Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.

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