Job Description

Qui sommes-nous?

Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation de l’Etat-employeur en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat.

La Consultation Espace santé-social (CESS) est une structure spécialisée de l’État de Fribourg, rattachée au SPO. Elle offre un espace d’écoute, de soutien et d’accompagnement confidentiel à l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs de l’administration cantonale en cas de difficultés diverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien

• Découvrir le fonctionnement de l’Etat de Fribourg et ses interactions institutionnelles
• Bénéficier d’une participation encadrée à des situations variées en lien avec la santé, les conflits et le travail
• Expérimenter une collaboration avec des professionnel-le-s issu-e-s de domaines variés (RH, AI, avocat-e)
• Participer aux supervisions et à des échanges d’équipe autour des situations suivies et des modalités d’intervention

Le stage est proposé pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Vos missions

• Assurer le premier contact téléphonique lors de nouvelles demandes afin de recueillir les informations principales et d’évaluer leur degré de priorité
• Participer, puis co-animer, des entretiens de suivi du personnel en difficultés
• Rédiger des rapports et effectuer diverses démarches administratives en lien avec les situations suivies
• Participer à d’éventuels projets en cours et à des présentations de la consultation

Profil souhaité

• Bachelor en psychologie ou en travail social, master en cours d’acquisition
• Intérêt marqué pour la psychologie du travail et des organisations, ainsi que pour la gestion de conflits
• Esprit d’équipe et aptitudes à la communication
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Anne Helbling, Cheffe de section,
T +41 26 305 51 31, anne.helbling@fr.ch