
Numéro de la demande: 39890
Un toast à un avenir exceptionnel !
Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, de alcoolisée, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.
Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.
Pour des carrières brassées avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte.
À titre de stagiaire aux opérations de brasserie, vous participerez à notre Programme des talents émergents (Early Talent Program). Ce programme de stages d’été de premier cycle chez Molson Coors permet aux étudiants de découvrir l’industrie des boissons, de participer à la résolution de problèmes concrets et de profiter d’occasions d’apprentissage et de réseautage avec d’autres stagiaires.
Le stage est offert à temps plein du 3 mai au 6 août 2027.
Une aide au logement est offerte aux candidats admissibles.
Pour participer au programme, les candidats doivent être inscrits à un programme universitaire de premier cycle pendant la période du stage. Les stagiaires qui terminent avec succès le programme seront considérés pour des postes permanents chez Molson Coors après l’obtention de leur diplôme.
Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs globaux de la brasserie en participant à la mise en œuvre de projets d'amélioration et d'optimisation. Ces projets comprendront la conception, la planification, l’organisation, l’établissement des échéanciers et la coordination des activités. De nature variée, ils pourront porter sur des systèmes, des procédés de production ou encore des projets d’investissement en immobilisations.
Dans le cadre de votre stage, vous appliquerez les principes de gestion de projet ainsi que vos connaissances techniques afin d’assurer l’exécution efficace des projets et l’atteinte des objectifs d’affaires. Vous agirez également comme personne-ressource pour soutenir la résolution de problèmes techniques complexes au sein de la brasserie.
À la fin du stage, vous aurez acquis une compréhension approfondie des opérations brassicoles ainsi qu’une connaissance détaillée de certains secteurs spécifiques de la brasserie. Vous développerez également une compréhension pratique des principales étapes nécessaires à la réalisation d’un projet réussi, de son lancement jusqu’à sa mise en œuvre.
Dans l’ensemble, cette expérience vous permettra de mieux comprendre votre domaine d’études dans un environnement manufacturier, en mettant l’accent sur l’amélioration des opérations et la gestion de projets.
Voici des exemples de responsabilités:
Molson Coors est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d'un aménagement raisonnable pendant les processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un courriel à jobs@molsoncoors.com

From Coors Light, Miller Lite, Molson Canadian, Carling and Staropramen to Coors Banquet, Blue Moon Belgian White, Leinenkugel’s Summer Shandy, Vizzy, Creemore Springs and more, our 16,000+ employees across the globe make and market many of the most beloved beverage brands in the world. While our history is rooted in beer, we offer a modern portfolio that expands beyond the beer aisle with energy drinks, non-alc beer and canned cocktails, ready-to-drink coffee and more.
Molson Coors Beverage Company is a publicly traded company that operates through Molson Coors North America and Molson Coors Europe, and is traded on the New York and Canadian Stock Exchange (TAP). Our commitment to raising industry standards, promoting the responsible consumption of our products, and leaving a positive imprint on our employees, consumers and communities is reflected on our website, www.molsoncoors.com.
Celebrate responsibly. Follow only if legal drinking age and do not share with those who are underage. TERMS: http://bit.ly/TnCs-MC